结语
公务员队伍，是掌握着国家公共权力的特殊群体，因为其职业的特殊性和相对稳定的工作及经济报酬使得在近年来公务员成为社会中的热门职业，国家公务员考试中，经常会出现一个岗位有几千人在竞争，主要是由于缺乏正确的认识而导致，公务员道德失范现象也频频发生，影响了社会风气的好坏。公务员作为公权的行使者和人民意志的执行者，其一言一行直接关系人民满意程度和政府形象，如不能及时有效规范公务员的道德失范行为，那么其危害性可以严重影响政府的权威及公信力，从而导致工作难以开展，政府难以维系社会的和平稳定。
目前对《公务员法》等相关法律法规中的公务员违反家庭美德行为的相关规范进行分析，发现当前对于追究公务员违反家庭美德的行政法律责任缺乏可操作性，主要表现在对违反家庭美德行为的判定标准较难实现，对于违反家庭美德行为的裁量基准缺乏参考等，这些问题导致我们无法有效规范公务员在家庭生活中的行为，这样更是加大了《公务员法》中要求公务员带头弘扬和遵守家庭美德义务的难度，所以我们应当结合当前与家庭生活相关的立法实践，对公务员的家庭美德行为划出一个合理的范围，并制定科学的裁量基准和责任追究程序，保证公务员切实履行带头遵守家庭美德的义务与责任，防止出现道德败坏的蛀虫破坏公务员队伍的形象建设。
参考文献（略）
