乡村圣贤是农村地区宝贵的人力资源，包括古代圣贤和现代圣贤。随着转型期农村社会空心化的日益严重，农村建设面临人才短缺的现实困境。充分发挥乡村圣贤主体的示范力量，需要歌颂古圣贤，培育当代圣贤，吸引和凝聚塑造文明乡村风尚和建设美丽乡村的人才，提供人才支撑①。
（一） 颂传“古贤”
古代圣贤是德才兼备的。他们的精神行为具有对人民群众进行道德教育和行为规范的功能。因此，通过对先贤人文精神的宣传，传承中华优秀传统文化，引领现代乡村文明的形成是可行的。作为文化创新发展的成功案例，浙江省上虞市香县研究会多年来促进了当地社会风气和文化的和谐发展，为上虞的社会、经济、文化发展吸引了大批人才②。有鉴于此，必须为文明乡村风尚的形成提供人才支撑：
首先，建立相关组织，挖掘传统文化。这个组织由政府领导，村两委协助。它是由热衷于当地农村建设的人组成的。发掘、整理、出版相应的村寨传统文化书刊和文献。二是开展向先贤学习的主题活动，传承先贤精神。举办乡村圣贤相关活动，通过展览、读书会、讲座等形式，宣传古圣贤走进社区、景区、学校、家庭的形象，使优秀的乡村圣贤品格深入人心，培养下一代人才。更要弘扬先贤精神，以古为今。通过弘扬古代圣贤文化，可以营造崇尚德善的社会氛围，唤起农村人民对家乡建设的自觉，凝聚民心。
...........................
第五章 结论与展望
第一节 主要研究结论
根据“乡村复兴规划第一”和“有效治理”的研究，对农村发展进行了研究，制定了一个概念计划，并赋予了村民权力。根据相关的理论研究和文献研究，对村民自治问题进行了深入研究，并根据目前的情况制定了一项优化规划和实施村民自治机制的战略①。本文的研究成果主要有以下三个方面：
第一，对乡村治理与村民组织的关系把握。
本文通过对乡村治理的制度体系、组织形式、主要内容的基础现状的深入分析，总结乡村治理在发展过程中的主要发展特点，并据此把握村庄规划与村民自治的内在联系。同时，从村企合作、组织协调、精英整合封面明确强化乡村治理中各组织协调合作的必要性。在后续的发展过程中，完成村民组织有序发展，是实现落实乡村振兴“治理有效”的重要内容。
第二，客观总结现行法定村庄现状，深入剖析其存在问题。
在总结法定村庄发展的目前阶段时，实施以村民自治为基础的村庄发展造成了法律、立法、组织、组织和行政方面的问题，特别是在以下方面：不承认村民的地位，边缘化和弱点，以及发展进程。民众的参与不足，规划人员缺乏针对性，地方管理能力薄弱②。
第三，基于村民自治提出村庄规划与实施机制优化的策略。
本文主要是通过对乡村治理的深入研究，探讨基于乡村振兴背景下的乡村治理有效性。在通过对乡村治理问题的研究中，笔者认为，乡村治理仍然需要依托党组织。另外，乡村自治效果不明显的主要问题就是本土精英流失和乡村组织自治低效。笔者认为需要深入挖掘群众力量，进一步推进乡贤来优化治理有效性。鉴于我国乡村法制建设并不完善，首要工作就是完善存村规民约，进而推进乡村法制建设，理顺乡村治理体系，使参与乡村振兴的各方组织进入到有序发展阶段。针对乡村治理有效性而言，村庄基础设施与乡风文明建设具有重要意义。因此，现阶段乡村地区治理的工作要点要放在基础设施建设中，同时完善创新乡村治理体系，使乡村进入高效自治的可持续发展路径之中。
参考文献（略）
