（3）动态性原则
证券市场是动态化发展的，因此S证券公司的内部控制优化也要实现动态化，因此不断适应证券市场对行业内各企业的新要求。公司经营中的风险是难以全部预料的，只有以动态化的内部控制不断完善与提升公司内部防控风险的能力，才能更好地构建S证券公司全面、高效的风险防控体系。
7 结论与展望
7.1 研究结论
本文以S证券公司内部控制为研究对象，通过层次分析与模糊综合评价的方法构建相应的测试指标，以问卷调查的形式向专家展开三轮调查，通过判断矩阵的相关数据分析对S证券公司的内部控制现状进行了定性、定量的研究，最终判断S证券公司的内部控制水平还有待于提高。综上所述，本文得出如下主要结论：
（1）通过对S证券公司的内部控制信息进行分析，可以看出S证券公司在内部控制方面采取了诸多措施，这些措施为该公司的稳定经营与良好发展提供了坚实的保障。
（2）在建立了S证券公司内部控制的三级指标评价体系后，通过层次分析及模糊层次分析发现该公司的内部控制总体上处于一般水平。其中，控制环境、控制活动、内部监督三个一级指标处于较好水平，风险评估、信息沟通与披露则处于一般水平。
（3）通过分析可知，S证券公司内部控制的风险评估方面存在风险应对及处理措施不全面、不深入的问题，信息沟通与披露方面则存在着信息系统建设与运用能力不足、员工反馈与客户投诉的信息渠道不畅通等问题。
（4）针对总研究结果，本文从S证券公司内部控制的控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通与披露、内部监督等方面提出了相应的改进策略，并且为S证券公司内部控制体系的完善与发展提供了保障措施。
参考文献（略）
