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M公司预算松弛成因及对策研究

日期:2021年06月17日 编辑:ad201107111759308692 作者:无忧论文网 点击次数:752
论文价格:150元/篇 论文编号:lw202106031344402677 论文字数:33202 所属栏目:工商管理论文
论文地区:中国 论文语种:中文 论文用途:硕士毕业论文 Master Thesis
现象使得公司资源未得到优化配置,预算松弛导致上下级之间信任受到威胁,预算松弛也是掩盖预算执行人管理失误行为,也使公司日常经营管理活动未能正常发挥作用。对于新项目所需的投资金额,公司已不能正确判断是否与松弛相关,进而导致资源优化配置受到影响,进一步影响公司业务的扩张。

最后,在预算管理的每个阶段都可能产生预算松弛行为,所以预算松弛想要缓解,务必使全员都理解预算松弛的危害。必须从公司整体管理出发,从制度到流程、公司内部到公司外部,建立与预算相关一整套管理流程制度,减少预算松弛行为的发生,从公司战略的角度去考虑问题产生的根源,使得 M 公司的预算松弛一定可以通过第五章提供的对策得到显著缓解。

参考文献(略)