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国有企业效益审计指标体系研究--以Z集团为例

日期:2020年02月04日 编辑:ad201107111759308692 作者:无忧论文网 点击次数:1026
论文价格:150元/篇 论文编号:lw202001292148492055 论文字数:33633 所属栏目:审计论文
论文地区:中国 论文语种:中文 论文用途:硕士毕业论文 Master Thesis
,对于国企而言,除了要制定与自身相匹配的审计监督制度外,还必须要不断完善治理结构。国家在监管国有企业的过程当中,越来越有必要对国有企业的责任进行客观评判,了解国有企业的作用,找出其中所暴露的不足,制定对应的应对策略。但是国有企业效益审计的发展却存在很多的制约因素。传统审计不能解决企业效益评价问题。但是,由于发展的时间不长,尚未形成较为完善的指标体系,实施中暴露出了很多不足。

为了使这些问题得到解决,本文回顾了效益审计的相关理论,并对大型国有企业Z集团的综合效益审计进行了分析。解析现有效益审计中涵盖的问题,提出科学解决这些问题的对策,将Z集团作为案例研究对象分析如何构建效益审计指标体系,提高国有企业效益审计的有效性。主要研究结果如下:

1.研究国内和国际效益审计的现状,发现外国审计的发展远远好于中国。得出因为我国经济条件和政治体制不同,效益审计理论成果不足,审计人员的结构不科学完善,发展效益审计的时间相对较短,这导致了中国与发达国家在效益审计方面的距离。

2.通过访谈和深入了解Z集团已经进展的效益审计状况,分析出Z集团效益审计现有的问题,一是缺乏较为完善的审计内容,审计基本上以重大经济决策以及资产质量为重点,没有充分关注公司的债务风险、决策系统以及社会效益等,未能对企业效益进行有效评价。二是未能使用适合企业实际需求的审计方法,基本上以传统审计方法为主;对判断分析缺乏足够重视,不重视审核应用及计算。三是评价方法比较随意,评价方法不科学,定量评价指标过于简单化,注重定性评价。

3.针对Z集团效益审计中存在的问题,提出了一种有效的解决方案。首先,从社会效益,管理效益和经济效益三个层面改善审计内容。二是提出科学有效的审计模式,特别是效益评估方法的比较分析。最后,借助层次分析法对审计所使用的方法进行说明和分析。三是构建合理的效益评价指标体系,密切关注层次分析过程,建立社会,管理和财务效益评价指标,构建科学有效的评价体系。

参考文献(略)