沈阳市的UI培训机构以中小规模机构为主，而且大部分的培训机构以民办机构为主。在规模较大的UI培训机构中针对不同层次的学员制定了不同的培训课程，小班教学以及精品班模式较为普遍。目前，我国的UI培训行业发展的还不是十分成熟，培训机构在发展过程中还存在着诸多的问题，包括培训费用较高、教学模式单一、师资水平较低等，而且大多数培训机构以专业技能的教授为主，忽略了对学员职业规划的指导，导致很多学员对于UI设计行业的认识存在偏差，而且不能根据自身的优势以及特长制定合理的规划。随着UI设计行业的发展，UI培训市场的竞争越来越激烈，UI培训机构的数量逐渐增多，UI培训机构的品牌知名度成为制约企业能够持久发展的关键。本文以调查问卷调查的形式调查了沈阳市UI培训机构的发展现状，对培训机构在发展中存在的问题进行总结，以便于培训机构根据存在的问题对自身的课程设置等进行合理的优化。
关键词：UI培训市场； 发展趋势；调查报告； 解决对策；
Abstract
Shenyang's UI training institute is dominated by small and medium-sized organizations, and most of the training institutions are dominated by civil organizations. There are different training courses for different levels of students at different levels of UI training, and the small class teaching and the quality class model are more common. At present, the UI training industry development is not very mature, training institutions in the process of development still exist many problems, including high cost of training, single teaching mode, teachers level is low, and most give priority to with professional skills, a professor of training institutions, ignoring students career planning guidance, lead to a lot of students for there exist deviations in understanding of UI design industry, and not according to their own advantages and special features make reasonable planning. With the development of the UI design, UI training market in the increasingly fierce competition, the UI training institutions gradually increased, the number of the brand awareness of the UI training institutions become the key to the development of enterprises to lasting. In this paper, in the form of a questionnaire survey on a survey of shenyang UI training organization development present situation, the training institutions, to sum up at the problems existing in the development of training institutions in order to facilitate itself according to the problems existing in the curriculum and so on carries on the reasonable optimization.
Keywords:the UI training market ; voltage; stability; load; random perturbation
目录
摘要 6
Abstract 7
引 言 8
1调查背景及主要说明 10
1.1调查项目背景 10
1.2企业现状 10
1.3调查目的 12
1.4调查范围与方法 12
1.4.1调查范围 12
1.4.2调查方法 12
1.5调查内容 12
2数据分析 12
2.1调查者的基本情况 12
2.2 调查者对学校及机构情况的反映 14
2.3 调查者倾向的授课模式 16
2.4 调查者对师资及培训费用方面要求 19
3.存在的问题 21
3.1培训费用过高 22
3.2 培训机构和学员之间的互动较少 22
3.3 课程设置不合理 22
4解决建议 22
4.1优化价格制定模式 22
4.2 加强学员和培训机构之间的互动 23
4.3 优化课程设置和教学模式 23
结论 24
致 谢 25
参考文献 26
随着近年来智能手机、移动设备、智能设备的普及，企业越来越注重网站和产品的交互设计及用户体验，很多公司成立了UI设计部门，但现在UI从业人员较少，供不应求，于是UI设计师的工资处于设计行业领先水平。今年3月5日第十二届全国人大三次会议上，李克强总理在政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划。传统行业面临淘汰威胁，如金融、交通、零售等一些行业纷纷向互联网转型，IT技术领域的逐步拓展，让UI设计师成为了人才市场上十分紧缺的职业。同时，近年来，购物的趋势已从传统店铺成功转移到了网上购物，电子商务作为新兴行业快速发展至成熟稳定期。商品电子宣传成为热门，如店铺装修、网站建设、APP研发设计，都需要大量的UI设计师和美工。
对UI设计师的大量需求导致和UI设计有关的培训机构大量涌现，这些机构的出现为提高UI设计师的整体专业能力发挥了重要的作用。然而，不同培训机构的教学质量参差不齐，导致学员的专业技能也就相差很大。而且，很多UI设计者对于自身的定位就不是十分地清楚，对于自身目标的设定过高或者过低，但是，假若设计者不能对自身的能力以及发展方向进行明确的定位，那么，设计者也就很难在UI设计领域获取充分的发展空间。同时，互联网的发展对人们接受信息、认知信息的途径产生了显著的影响，这些变化的发生也为UI设计提供了更加丰富的传播媒介。通过互联网、新媒体等载体，UI设计作品不再仅仅局限于静态，而是向更加多元化、动态化发展。在这种背景下，UI培训机构不能在采取传统的课程方式，而是需要对课程的内容以及教学方式进行适当地创新，不仅要教授学员UI设计相关的专业技能，还要教授学员与素材获取、处理以及职业规划相关的知识，从而提高学员的综合素质，提高学员的设计美感。
随着近年来智能手机、移动设备、智能设备的普及，企业越来越注重网站和产品的交互设计及用户体验，很多公司成立了UI设计部门，但现在UI从业人员较少，供不应求，于是UI设计师的工资处于设计行业领先水平。今年3月5日第十二届全国人大三次会议上，李克强总理在政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划。传统行业面临淘汰威胁，如金融、交通、零售等一些行业纷纷向互联网转型，IT技术领域的逐步拓展，让UI设计师成为了人才市场上十分紧缺的职业。同时，近年来，购物的趋势已从传统店铺成功转移到了网上购物，电子商务作为新兴行业快速发展至成熟稳定期。商品电子宣传成为热门，如店铺装修、网站建设、APP研发设计，都需要大量的UI设计师和美工。
对UI设计师的大量需求导致和UI设计有关的培训机构大量涌现，这些机构的出现为提高UI设计师的整体专业能力发挥了重要的作用。然而，不同培训机构的教学质量参差不齐，导致学员的专业技能也就相差很大。而且，很多UI设计者对于自身的定位就不是十分地清楚，对于自身目标的设定过高或者过低，但是，假若设计者不能对自身的能力以及发展方向进行明确的定位，那么，设计者也就很难在UI设计领域获取充分的发展空间。同时，互联网的发展对人们接受信息、认知信息的途径产生了显著的影响，这些变化的发生也为UI设计提供了更加丰富的传播媒介。通过互联网、新媒体等载体，UI设计作品不再仅仅局限于静态，而是向更加多元化、动态化发展。在这种背景下，UI培训机构不能在采取传统的课程方式，而是需要对课程的内容以及教学方式进行适当地创新，不仅要教授学员UI设计相关的专业技能，还要教授学员与素材获取、处理以及职业规划相关的知识，从而提高学员的综合素质，提高学员的设计美感。
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结论
本论文采取调查问卷的形式，研究了沈阳市UI培训市场的发展现状。在被调查的两家沈阳UI培训机构中，学员的年龄大多数都处于30岁以下，男女比例相当，同时未婚人士所占的比重要高于已婚人士，这说明参与UI培训的人群表现出年轻化的趋势。从整体上看，学员对于UI培训机构都比较满意，培训机构的培训
