为激发本科生的基层就业热情，近几年我们国家已经出台“本科生村官”计划、“三支一扶”计划、“教师特岗”计划和“西部志愿者”等项目，这4个项目都是国家为了促进基层就业的所出台的一系列相关政策。②国家近几年实施的这4项政策一定程度上吸引了近20万人就业，也达到了一定的积极效果，在促进本科生树立科学就业观等方面起到了积极影响，但是由于这几个项目也有一定的限制，因此项目最后的实施效果并未达到预期目的，可以看出这几项政策对本科生科学就业的引导力和号召力还不够。
首先，关于基层就业环境和设施，政府应当采取措施来改善基层的就业环境和配套设施，比如：改善工作环境、改善住房条件，为基层就业的本科生提供良好的居住环境和工作环境。其次，关于工资待遇的问题，政府应当提高基层就业本科生的工资水平，并且加大宣传，基层就业在招聘的时候，没有专业的宣传团队，这个也是需要改善的问题，加大宣传，提高待遇，加大福利待遇。最后，关于基层服务期满的本科生，政府应当细化和完善留用政策，为基层就业的本科生提供更好的留用机制和晋升制度，用这种好政策来吸引本科生自愿留在基层工作。完善基层本科生就业留用政策和制度有助于本科生增强自身的奉献意识和服务社会的意识，也有助于引导本科生在基层建功立业并且为祖国的建设贡献力量，这一系列措施都是帮助本科生树立科学就业价值观的重要途径。
参考文献（略）
