本文是思想政治教育论文，思想政治教育专业集合了思想政治教育原理与方法研究、马克思主义经典作家思想政治教育理论研究、中国共产党思想政治教育史研究（包括新时期思想政治教育的理论与实践）和中外思想政治教育比较研究等多方面研究。今天无忧网为大家推荐一篇思想政治教育范文，供大家参考。
思想政治教育论文2018优秀范文一：国有企业思想政治工作现状研究——以河南中烟某卷烟厂为例
第一章 引言
第一节 选题背景
社会主义现代化建设新时期，经济建设和科技创新固然重要，但仍应看到思想政治工作等意识形态范畴类工作的重要性。“思想政治工作是我党一切工作的生命线”，我们需要继续充分发挥思想政治工作本身特有的优良传统和政治优势，紧跟时代步伐，不断进行思想政治工作的理论创新和运用，从而更好地推进新时期社会经济及文化建设等其他各项工作的顺利开展。
企业思想政治工作，对企业各项工作的正常开展来说至关重要。因此需要根据企业经营发展的实际情况，在日常经营管理中，充分利用思想政治工作本身的优势，为企业改革和发展提供强有力的精神支撑和思想保障。我国国有烟草企业由于其特殊的行业性质，企业综合实力强大，资产充足，它的发展对国民经济影响深重，对于维护一定区域烟草市场的稳定也具有重要作用。一方面，由于近年来国内外市场环境的变化和全球经济一体化发展的大趋势，烟草行业不得不进行改革以适应新的发展态势。经济全球化的大潮，直接影响着我国各种企业的生产经营和改革发展。而烟草行业作为营销行业中比较典型的行业，也深受经济全球化的影响，这其中不乏诸多挑战和机遇；另一方面，改革开放后我国人民群众在经济得到大幅提升的同时，西方的一些主流思想也逐步进入我国，影响着人民群众的思想观念的变化。一些企业内部的思想政治工作也渐趋弱化，职工及管理层关于企业经营及管理等相关的思想认识和价值取向也随之发生了变化。
成绩与问题共有，机遇与挑战共存，国有烟草企业的特殊行业性质决定了其在企业内运用思想政治工作进行管理具有无可替代的重要意义。面对严峻的国内外发展形势，国有烟草企业为了在竞争中脱颖而出，迫切需要在思想认识上独树一帜、开拓创新，挖掘更多发展契机，进行深入而全面的改革和创新。然而企业能否在思想认识上有所创新紧跟形势，关键在于企业的思想政治工作是不是有效，政工管理是不是到位。
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第二节 国内外研究现状综述
一 国内研究现状综述
（一）烟草行业企业思想政治工作
思想政治工作在烟草行业中起着不容小觑的作用，然而企业思想政治工作有被逐渐弱化的趋势，烟草行业的企业思想政治工作同样也出现了许多问题，严重影响企业的健康发展。虽然国内对企业思想政治工作较为重视，但针对烟草行业的企业思想政治工作方面的研究还是相对薄弱。CNKI 数据显示，有关烟草行业企业思想政治工作的学术作品共 187 篇，仅占企业思想政治工作相关研究的 0.4%。
1、国有烟草企业开展思想政治工作的重要性和必要性。袁富香编著的《烟草行业加强思想政治工作提高经济效益初探》中，“加强思想政治工作有助于国有烟草企业保证改革的正确方向，是国有烟草企业深化改革与提高企业经济效益的必要手段”；叶燕燕编著的《烟草行业如何加强思想政治工作重要性初探》中，指出“加强思想政治工作是实现企业现代化管理的科学内涵，也是烟草行业得以繁荣与发展的重要保证”。
2、外部形势对国有烟草企业开展思想政治工作的影响。张展编著的《如何做好新常态下烟草行业基层职工思想政治工作》，“结合当前稳步发展烟叶、推行现代烟草农业的新常态，提出要凝聚共识、人心，注重创新来做好新常态下烟草行业企业思想政治工作”；黄金泉编著的《十八大精神下国有烟草企业思想政治工作的创新思路分析》，在文中结合十八大精神中提出的创新型管理特点以及国有烟草企业的特点，得出“现阶段企业党组织要明确自身奋斗的目标及任务，以人为本，构建适合本单位自身发展的企业文化，促进国有烟草企业的全面科学发展”。
3、创新国有烟草企业思想政治工作工作方法。吴尚鸿编著的《创新国有烟草企业思想政治工作方法的思考》，提出“要坚持以人为本，把争先创优活动作为企业思想政治工作的重要载体，重视专卖执法精神文明建设，坚持与实际相结合，坚持与时俱进理念等新颖的工作方式方法”；王章学编著的《新媒体攻略下国有烟草企业思想政治工作的创新》，“探讨新媒体攻略下国有烟草企业思想政治工作创新的问题，提出创新企业思想政治工作必须着力构建与新媒体的互动机制”。
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第二章 国有烟草企业思想政治工作相关理论概述
国有烟草企业思想政治工作相关理论主要涉及到思想政治工作、国有企业思想政治工作等概念，对相关理论的阐释和解析可为下文进行现状分析奠定理论基础。
第一节 国有企业思想政治工作概述
一 思想政治工作
思想政治工作来历已久, 已有多位学者对思想政治工作的含义作过总结和定义，典型的观点如张蔚萍在《思想政治工作概论》中认为：“思想政治工作学是研究人的政治思想和行为活动规律以及党对群众进行思想政治工作的基本规律。”②张耀灿在《思想政治教育学》中也提出“虽然政治工作在思想政治工作中占很大一部分比例,但是思想政治工作不应单纯的被理解为政治教育,政治教育有其特殊的教育方法和内容,不能将二者等量观之。”综合以上观点，可得出，思想政治工作是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标或利益,开展的针对广大人民群众的思想政治工作,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为，是一种具有普遍性的、带有政治色彩的意识形态工作。
二 国有企业思想政治工作
（一）国有企业思想政治工作的含义
在我国，烟草属于国家控制行业，烟草企业，是国家烟草专卖局的下属单位。论文选取烟草企业作为范例，来研究国有企业思想政治工作。
国有企业思想政治工作是本研究的一个核心概念，是由一个经济学范畴“国有企业”与一个意识形态用语“思想政治工作”组成。这一概念实质上渊源于“职工思想政治工作”的概念。1983 年，党中央在批转《国营企业职工思想政治工作纲要（试行）》中指出，“职工思想政治工作主要是指职工的思想政治教育，它是党的政治工作的一个重要组成部分。”因此可以得出“国有企业思想政治工作是党思想政治工作的重要组成部分，是党实现对国有企业政治领导的基本途径，具有鲜明的政治性。”
（二）国有企业思想政治工作的工作内容
本文针对国有企业思想政治工作工作内容从以下几个角度进行概括：
1、理想信念教育
在社会主义现代化建设的新时期，国有企业思想政治工作仍要以理想信念教育为出发点。一方面，从先进理论入手，要坚持在企业开展关于马克思主义相关理论、中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观方面的教育，用社会主义核心价值观引领国有企业的思想政治工作，传播正能量、凝聚力量、鼓舞士气，更积极应对新情况、迎接新挑战、解决新问题；另一方面要从职工本身为突破口，坚持不懈的对职工进行爱岗敬业教育。通过不断增强职工的敬岗爱业和尽职尽责的奉献精神，培养全体职工具备鉴定的理想信念，提升职工的工作能力和整体素质，来保证企业思想政治工作更加有效顺利的开展。
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第二节 加强国有烟草企业思想政治工作的必要性
一 社会转型迫使传统的企业思想政治工作进行改革创新
国有企业体制改革不断深入，传统的“铁饭碗”、“大锅饭”被不断打破，企业固定工逐步减少，合同工、临时工越来越多。同时，随着企业单位对个人约束力的弱化，过去计划经济时期那种高高在上的政治权力为依托来开展思想政治工作的传统方式越来越难以为继了。改革前后，国有企业职工队伍打破了传统体制的稳定、静止的状态，其内涵与外延发生了重大的变化，呈现出不同的利益主体与群体分化特点，企业需要寻求新的社会整合方式，来巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础。对中国烟草行业来说，我国经济发展方式的调整，迫切要求烟草行业随之进行改革和行业调整，推进技术创新，提升产品质量和品牌价值，吸收更多综合型人才，开拓更广泛的市场，走内涵式的发展道路。面对新情况和新问题，国有烟草企业思想政治工作如何实现创新工作方式、工作理念以及完善工作体系等则变得至关重要。
二 国有烟草企业行业特色实现专卖营销双重职能的需要
国有烟草企业独特的行业特色使其时常被卷入社会舆论的狂潮中，由于其专卖营销性质，社会普罗大众对烟草企业往往存在诸如“垄断”、“一人进全家不愁”、“腐败温床”、“暴利”等负面认知，再加上烟草本身有害人体健康,烟草行业发展越好,人们就越容易认为其有鼓励人们吸烟、无视人民健康的嫌疑，为了暴利不克制反而放纵；而且烟草行业本身的确具有一定的行业垄断性，而这种垄断带来的行业利润高薪酬高，会随之带来腐败和职工工作效率低下等问题，不管是舆论的误读还是真实存在的问题，都说明了矛盾存在的真实性与紧迫性，而这些都是国有烟草企业思想政治工作所必须面对的。
企业虽是商业营销性质,但其对利益的获取必须是维护国家利益和消费者权益的，通过合法的正当的手段获取。①烟草企业本身的双重职能和行业的特殊性质,要求我们必须严肃认真地对待国有烟草企业
