一是恰当性，温州分行内控合规风险管理体系的优化提升要充分考虑 M 银行总行改革转型计划的全局战略性布局、总体组织架构、流程控制、业务创新等重大全行性框架要求，同时要着重结合浙江省和温州市的属地监管形势、市场业务特色需求、当地人文文化属性等，特别是属地监管部门对中央新监管政策的细项意见和解读。在借鉴国外发达国家银行机构以风险为本的全面风险管理经验和国内同行优秀做法的基础上，使得优化提升能契合温州分行的实际工作，满足温州进一步践行改革转型大政方针的发展需求。
二是可操作性。在内控合规风险管理体系优化提升过程中，温州分行要充分践行“拿来主义”，提升管理效率，对于国内外同行业的理念和做法不能生搬硬套、依葫芦画瓢，而是应针对分行的业务、架构、流程等进行充分结合，取其精华去其糟粕，使优化提升后的体系模式具有可行性，使其适应趋严的新监管背景和属地监管的特色要求。
............................
第五章 结论与展望
第一节 结论
新监管背景下，银行机构因违规造成的损失日益增多，同时随着银行业务的多元化、复杂化、综合化，以及随着金融进一步改革开放而来的国际化，我国银行机构将面临更多的机遇和挑战。为了更好的迎接挑战、把握机遇，有必要对 M 银行温州分行内控合规风险面临的问题和原因进行深入的分析，有效提出内控合规风险管理的优化提升措施，来进一步完善温州分行内控合规风险管理平台，改进考核评价措施，保证温州分行内控合规风险管理体系有效。顺畅运行，提升温州分行的内控合规风险管理能力。
本文的研究成果主要有三个部分：
第一部分：全面解读了新监管的背景，并对银行机构内控合规风险管理的理论基础进行了阐述，包括内部控制理论和全面风险管理理论的架构、演变发展、理论适用等。其中，内部控制理论经历了一个多世纪的源远流长，已成为了内控合规风险管理的基础，全面风险管理理论则是对内控合规风险管理的具体方法论指导。
第二部分：结合温州地区特色，研究了温州分行内控合规风险管理的现状、问题，并对原因进行了分析。同时从温州分行自身实际出发，有针对性的查摆问题和分析原因，为后续提升和优化内控合规风险管理提供依据。
第三部分：在前述研究基础上，对温州分行内控合规风险管理优化提升提出了具体措施，其中方案的部分举措已进行了初步实践。包括优化提升的基本理念、思路，内控合规风险的组织机构和管理体系的改进，职能的调整，机制的完善等，同时为使温州分行的优化提升能贯彻落实到位，从制度建设、教育培训、检查强化、大数据运用、文化培育等方面提出了具体配套方案，具有较强的实践参考意义。
参考文献(略)
