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D市水务集团公共资本管理策略思考

日期:2023年08月01日 编辑:ad201107111759308692 作者:无忧论文网 点击次数:257
论文价格:150元/篇 论文编号:lw202307271356493115 论文字数:30256 所属栏目:公共管理论文
论文地区:中国 论文语种:中文 论文用途:硕士毕业论文 Master Thesis
共资本的管理对策,涉及到体制机制、也涉及到效益和质量管理乃至文化多个层面。倘若从完善国有企业体制出发,通过理顺政企关系、改革管理方式、重设管理流程,可以解决公共资本运行面临的问题,释放出管理的效能,适应政府从“管企业为主”向“管资本为主”转变。

第二,D市水务集团是国营企业,企业资本来自政府的财政拨款,行政上隶属于政府国资委垂管,应当贯彻政府的意图,体会公共管理和公共服务的精神,以服务民生为宗旨,表现家国情怀,管理的社会效益胜过经济效益。

第三,D市水务集团公共资本的运作,不同于私营企业的运作规律,不以营利为目的。既要考虑政府的投资意图,也要考虑市场经济的变化,关键要考虑公共利益,继续走国营企业管理道路。这符合把国企资本做大、做强、做好的国家意图。

第四,水务集团公共资本管理对策的改善,应当注意效益的层次,努力实现管理的正效益,完成稳增长、惠民生、防风险,保增长。注意挖掘管理的潜效益。注意公共资本惠及民生、利泽千秋的投资意义。还要防止零效益,避免管理工作的劳而无功。此外,还要杜绝负效益,防止投资付出的无效收益,替政府把握好钱袋子。

第五,集团内部需要部门磨合,外部需要适应社会、政府和市场。在今后发展中,近期的管理水平的提升要以制度体系保障国有资本保值增值、提升财政补贴和补助的使用效率、充分发挥无形资产潜力,需要完善制度,调整体制,寻找机制。

第六,D市水务集团应当形成集团文化,培育发展的精神动力。集团除了资本运转、资金投入,还会面临人力资源、环境整治、可持续发展等诸多复杂问题。管理对策的改善必须考虑文化精神因素,尤其是与政府一起从事公共服务的国企,更应当既有格局、又有情怀,明确管理目标和社会责任。

参考文献(略)