日期:2023年09月11日
编辑:ad201107111759308692
作者:无忧论文网
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论文编号:lw202309051020304181
论文字数:36566
所属栏目:人力资源管理论文
论文地区:中国
论文语种:中文
论文用途:硕士毕业论文 Master Thesis
拥有良好的人际关系,因此,对自主、胜任和关系需要更强烈[145]。责任心高的员工在包容型领导下更容易激发出对自主、胜任和关系更高的需要,当需要被满足后会促进内在动机的形成,员工会更有活力和学习的动力[27]。
参考文献(略)