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包容型领导与员工创造力 ——一个有调节的双重中介模型

日期:2023年09月11日 编辑:ad201107111759308692 作者:无忧论文网 点击次数:291
论文价格:150元/篇 论文编号:lw202309051020304181 论文字数:36566 所属栏目:人力资源管理论文
论文地区:中国 论文语种:中文 论文用途:硕士毕业论文 Master Thesis
拥有良好的人际关系,因此,对自主、胜任和关系需要更强烈[145]。责任心高的员工在包容型领导下更容易激发出对自主、胜任和关系更高的需要,当需要被满足后会促进内在动机的形成,员工会更有活力和学习的动力[27]。

参考文献(略)