C公司技能型人才培训体系优化探讨

为显著。企业为了发展，就需要引进技能型人才，而完善培训体系，是为了使其能契合企业的发展理念，真正为企业所用，给企业创造效益。所以，企业必须高度重视技能型人才的培训，通过培训，能够解决企业实际生产过程中所面临的问题，提高企业的核心竞争力，为企业的持续稳定发展提供重要保障。

本研究以技能型人才作为研究对象，重点对该研究对象中新生代技能型人才的现状及问题进行分析，并对技能型人才培训体系进行优化。在 C 公司技能型人才培训体系的原有基础上，优化了培训需求分析、培训计划制定、培训活动实施和培训评估应用等培训流程，使其更加符合 C 公司技能型人才培训的需要。本课题的研究结果希望可以对 C 公司技能型人才培训体系起到一定的改善作用，但是由于本人能力有限，以上研究结果还是比较浅显的，还有许多不足需要后期进行深入调查研究来完善。

参考文献（略）