肿瘤科护士岗位胜任力评价指标体系的构建

结论

1研究结论

（1）经过两轮专家函询形成以基本素质、专科知识与技能、学习培训和分享能力、医护患沟通能力、科学研究能力为主要框架的评价指标体系。其中，一级指标5个，二级指标32个。

（2）探索构建的肿瘤科护士岗位胜任力评价指标体系科学、合理，能够为肿瘤科护士的教育培训以及岗位胜任力评价等提供可靠的工具。

参考文献（略）