股权激励对商业银行风险承担的影响探讨

OE)的均值为15.6，最小值为8.031，最大值为25.67，方差为4.263，表明样本中的商业银行的净资产收益率差别较大，其受多种因素影响需要进行控制、资本充足率(CAR)的均值为12.89，最小值为9.88，最大值为17.52，方差为1.533，表明样本量中的商业银行的资本充足率差别较大、存贷比(LDR)的均值为4.284，最小值为3.663，最大值为4.728，方差为0.16，表明各银行间的存贷比情况接近、股权集中度(RATIO)的均值为0.661，最小值为0.251，最大值为0.981，表明商业银行间的股权集中度存在差异，但是差距不大、董事会独立性(IDP)的均值为0.367，最小值为0.167，最大值为0.5，方差为0.045，表明各个商业银行间的独立董事情况接近、与营业收入增长率(PG)的均值为16.48，最小值为-10.89，最大值为64.94，方差为12.63，表明各个商业银行间的营业收入增长程度差距较大。

第5章股权激励影响商业银行风险承担的结论建议

5.1银行业竞争下股权激励对商业银行风险承担影响的结论

商业银行作为我国重要的金融中介，在快速发展的同时，应注意风险承担。现阶段，在银行业竞争加剧的背景下，我国商业银行的发展不尽相同，薪酬结构并不完善，薪酬机制大多由短期结构性薪酬组成，缺乏股权激励等长期激励。本文结合委托代理理论和激励理论，本文以2010-2019年我国36家上市商业银行为样本,分析了股权激励对商业银行风险承担的影响，两者之间的传导机制，以及银行业竞争加剧的影响机制。通过实证检验分析股权激励这一长期激励方式对商业银行风险承担的影响，研究结果表明：股权激励抑制了商业银行的风险承担，但在不同银行类型下其抑制效应有所不同，股权激励制度对全国性银行商业银行风险承担的抑制作用更为明显，其次是城市农商行，最后是农村商业银行。进一步明确了过度贷款在股权激励与商业银行风险承担的中介效应，即股权激励主要通过减少过度贷款来抑制商业银行的风险承担，而银行业竞争加剧将削弱股权激励对商业银行风险承担的抑制作用。

参考文献（略）