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Q电脑公司全面质量管理优化思考

日期:2024年01月28日 编辑:ad201107111759308692 作者:无忧论文网 点击次数:208
论文价格:150元/篇 论文编号:lw202401161742368059 论文字数:35633 所属栏目:质量管理论文
论文地区:中国 论文语种:中文 论文用途:硕士毕业论文 Master Thesis
开展实证研究对Q电脑公司战略选择与质量战略实施展开了研究。本论文首先对Q电脑公司的全面质量管理体系运行现状和问题进行分析,找出体系之中可能存在的问题。在原因分析中,主要以人员因素、设备因素、物料因素、方法因素、环境因素等方面为主要研究方向。当找到原因之后,根据原因体现出来的端倪,寻求对应的解决策略。主要也是在人员因素、设备因素、物料因素、方法因素、环境因素五个方面进行针对性处理。

接下来分析Q电脑公司的治理管理现状和策略实施预估情况,找到Q电脑公司全面质量管理保障措施,得出:Q电脑公司首先应该加大公司质量文化建设和宣传力度,然后再强化公司供应商质量管理制度,还得加强公司内审队伍的建设,最后还要推行公司质量发展绩效考核制度。研究发现:Q电脑公司全面质量管理存在问题的主要原因有:(1)对全面质量管理意识不够;(2)员工的素质能力不强;(3)缺乏系统性和深入的质量培训;(4)不完善的质量评价激励机制。研究结果表明:(1)建立全面质量管理的组织结构;(2)完善公司质量管理体系文件;(3)加强对产品质量管理过程的控制;(4)提高全体员工的全面质量管理意识;(5)加强全面质量管理培训的效果;(6)建立全面的质量管理激励机制;(7)完善公司的质量管理体系。同时,提出了实施质量文化四个方面的保障措施:(1)建立企业质量文化并做好相应宣传工作;(2)加强人员培训工作(3)做好引进人才和设备的引进;(4)加强对供应商的质量控制;(5)建立质量信息平台。

通过本文的讨论,使大家深切地认识到质量战略的核心观点是:“质量第一、永远至上。”在企业日常运营中,我们始终坚持以质量为先,以“满足顾客需求,提供优质产品”为经营目标,并在实施质量战略时始终紧紧围绕“质量第一”这一中心思想来培育与改善组织质量文化,打造充满生机与活力的学习型企业,以持续改进与提升产品质量为企业全体同仁的共同理想;强化企业人力资源的开发与利用与管理水平,发挥企业人力资源的最大能力,打造一支素质高,层次合理的人力资源队伍,为企业战略执行提供良好的人力保障。

参考文献(略)