本文是一篇战略管理论文，论文作者根据国外的有关理论知识与相关科研方法,利用现代公司战略管理的相关理论研究开发工具，先后使用了PEST、VRIO模型、SWOT等公司战略分析工具，对春雨文创园所面对的内外部环境展开了比较系统的剖析，通过分析可以发现，春雨文创园的历史人文资源丰厚，具有一定的品牌影响力和吸引力，能够产生一定的聚集效应，在昆明市西山区的文化创意产业园区中具有一定的代表性。
第一章绪论
第一节研究背景与研究意义
一、研究背景
近年来，我国文化创意产业和文化创意园区的发展都取得了突飞猛进的进步和发展，据国家统计局的统计显示，2020年前三季度，我国已经拥有超过六万家规模以上文化企业，实现营业收入67000多亿元；文化创意产业作为一种全新的商业业态对地区经济发展和经济转型具有非常重要的促进作用。北京、上海、广州、深圳、重庆、杭州、成都等国际化程度较高的城市文化创意产业发展相对较快较好。相比于传统产业，文化创意业正在提高城市文明程度、社会文化水平、经济效益增长、促进创新创业、提升就业等方面都有着不可或缺的作用。因此，对于开发中国文化创意产业需要着力建设文化创意产业园区，只有通过园区建设才能承载和发展好文化创意产业。通过在文化产业园区进行与企业文化创造有关的企业集聚，以建立更高市场附加值的企业文化创造生产系统。十九大公报中提出“文化建设兴国运兴，中华文化强大民族强。缺乏历史高度的自信，就缺乏中国少数民族社会文化的兴旺富强，就不是中华民族的辉煌”。
十九大报告把中国文化战略、文化发展提升到了一个崭新的阶段,对中国社会主义现代化建设中对于文化发展的策略进行了新定位。“十四五”时期，文化创意产业发展的主要目标是“完善现代文化体制与市场经济系统,不断创新文化生产管理机制，健全文化经营政策，培育新兴的文化行业人才。”在全球的经济发展大周期加快调整、数字经济集群迅速成长、文化产业融合加剧的基础上，为加速推进现代文化创意产业园区的成长，需要从资金支持政策完善、经营策略研究、重点优势建设、园区产业链条完整性建设等几个方面重点用力，建设各具特色、产品价值高、原创性强、发展前景好的现代文化创意产业园区。
第二节国内外文献研究综述
进入21世纪，文化创意产业正在逐渐成为我国乃至世界经济重最重要的组成部分，是促进经济社会发展的重要产业，也是推动经济高速增长的新动能。因此，国外对文化创意产业的研究也比较深入，相关文献研究数量比较庞大，本文主要选取部分对文化创意产业和文化创意产业园区的概念、发展战略、措施保障等方面的主要观点。
一、国外对文化创意产业的研究综述
文化创意产业的创始人约翰·霍金斯(2001)将中国传统文化创意产业在做出充分概况研究之后，定义为：“在知识产权法范畴内的市场经济体”。他指出:“文化创意产业和创意经济是由出版、发明专利、商标和工程设计四大产业构成”。
Throsby D(2008)以文化经济学视角把文化创意产业界列为：创造广义文学、美术和娱乐商品及服务的行业集合。并强调了设计和创新的本质区别，发展文化产业只有创新不行，一定要将创新与成产品结合起来才能进行良好的实践应用。
Richard K.Lester和Michael Piore(2006)指出：蓬勃发展文化创意产业的重要精神核心资源便是人的创新力和创造力，文化创意产业蓬勃发展的基本动力便是要最大程度激发人的创新和创造才能。所以，文化创意产业的竞争力在于人本身的能力，唯有把文化创意人才的创新创造能力才能发挥到在理念与技能层面充分创新融合的基础上，才能最大程度提高文化创意产业的整体实力。
第二章相关理论基础
第一节概念界定
一、文化产业
文化产业是21世纪全球化发展中涌现出来的新兴产业，目前对文化产业研究主要有以下两个主要方向。一种观点是着重于在文化理论和意识形态范畴内的研究方面，而另一种则是着重于传统文化在国际经济市场里的实践运用。目前，关于文化产业的概念各国还不能形成统一共识，学界也未能建立标准的划分与认定。
外国研究者对文化产业的研究也比较广泛，比较有代表性的是美籍研究者Allen J.Scott，他认为文化产业是以消费者偏好、自我肯定和社交活动展示为主要表现方法的文化商品，与以娱乐、教学和网络资讯传播为主要内涵的文化服务的综合。英国学者Justin O’Connor从产业角度出发,定义文化产品是指一类由经营特征与经济价值都源于文化价值的产品组成的经济活动集合。
中国关于文化创意产业经济发展的研究起步相对较晚，比较有指导意义的文件是在2003年中国文化部出台的《扶持和鼓励文化行业经济发展的几个建议》中确定的，把文化行业划分为制造和供应精神商品及咨询服务的经营性行业的总和。2007年，国家统计局颁布的《中国文化及有关产业分类》对文化行业的概念做出了具体定义，认为文化行业是指包含向公共提供各种文化商品与各种文化咨询服务等商业活动的集合。
第二节影响文化创意产业园区运营的因素
一、影响文化创意产业园区运营的内部因素
通常而言，影响文化创意产业园区运作的内部因素主要包括：园区规模以及经济发展优势、园区可利用资源、产业链完整性、政府扶持政策及园区管理制度。
（一）园区规模及发展优势
由于文化创意产业园区能够将同类型产业及产业人才吸引和集中到园区范围内，因此，比较容易形成一定的规模效应。首先，园区规模和发展优势与园区内的文化机构数量成正推动关系，文化机构入驻的数量越多，文化产业占有率也就越高，吸纳消费者的经济实力也就越强；其次，文化创意产业园区内的企业与机构之间也呈现出了联合和竞争的关系，这将有助于园区内减少了运营成本，同时也可以提高文化创意产业的品质与服务；再次，文化创意产业园区作为整体运营共同体，具有整体的文化品牌和形象，园区内每一个组织和企业的发展规模和发展优势都有助于提升园区整体形象和经营水平。因此，尽可能的吸引各式各样具有发展潜力的企业和组织，不仅可以不断完善园区服务体系，同时，达到一定数量的文化企业聚集本身也会对市场产生正向吸引作用，更加有利于园区内的其他企业产生有利影响。
（二）园区可利用资源
文化创意产业园区本身就是城市发展出逐渐演化出来的产物，特别是利用城市里原有的老旧厂房进行改造的文化创意产业项目，不仅可以将原有老厂房的历史文化元素予以保存，同时还能将某一区域内的文化创意企业或组织在一定区域内进行汇聚，从而形成优势互补、产业联动的良性发展布局。因此，如何将园区内原有的文化遗产资源进行有效保护和利用、吸引更多同类型的文化创意企业和组织入驻园区、提供稳定可靠的融资平台、吸引具有创造力的人才资源等等因素都是文化创意产业园区非常基础而又宝贵的可利用资源。
第三章昆明市西山区文化创意产业园区发展现状分析.........18
第一节昆明市西山区文化创意产业园区发展现状................18
一、文化创意产业园区发展态势良好...................18
二、文化创意产业市场主体逐步壮大.....................18
第四章春雨文创园区内外部环境分析....................27
第一节春雨文创园外部环境分析.....................27
一、春雨文创园政策环境分析........................27
二、春雨文创园经济环境分析.......................28
第五章春雨文创园发展战略选择.......................33
第一节春雨文创园发展战略定位......................33
一、春雨文创园发展愿景........................33
二、春雨文创园阶段性发展目标.......................33
第六章春雨文创园区差异化发展战略实施的保障措施
第一节夯实人才团队力量，加强人才队伍建设
一、实施文创人才引进和培育工程
人力资源是发展创新产业与文化事业最为关键的战略性资源，春雨文创园应当优先选择SO型的多元化增长发展策略，在后疫情时期实现较快速的经济增长。同时，也要不断完善对传统文化与创新行业人力资源吸纳、培养、管理、服务的制度，并着力建设一个架构更为合理、门类更为完善、人员素质更为精良、富有创新精神的文化创意产业人才队伍,助力园区管理和运行的健康持续发展
一是要充分利用国家、云南省和昆明市人才引进相关政策，依托昆明市西山区文化创意人才引进平台优势，积极吸引国内外高层次文化创意人才到园区工作。着力挖掘在文化产业设计、动漫产品、保健养老服务等领域的拔尖创新型人才，以及懂运营善管理的复合型人才。加强与云南大学等高校、云南省社会科学院等研究机构合作，借助“昆明市西山区文化创意产业发展人才库”平台，引进和培养能够更好助力园区提升转型的文化创意产业研究、智库咨询队伍。
二是根据春雨文创园区最新的发展规划需求，通过实施“人才培养工程”，加强与省内外高校、研究机构的联合培养，使文化人才引进+培养常态化。加大力度组织文化创意人才系统学习培训,充分挖掘培育本土文化创意品牌和人才。加强在昆大学生的引入、培养和使用，依靠政策红利，充分利用“昆明市西山区大学生文创产业孵化中心”的人力资源，及时发现和培育一批本土文化创意人才。
三是进一步完善工资福利保障制度,更加强调奖惩结合，多措并举完善劳动人员引进与培训的管理制度，并严格执行“激励+约束”机制，实行“人才引进、教学训练、薪酬福利”三位一体制度，给与优秀人才相应的精神鼓励与物质激励，保证人才队伍不断健康壮大发展。
第七章结论与不足之处
第一节研究结论
论文作者根据国外的有关理论知识与相关科研方法,利用现代公司战略管理的相关理论研究开发工具，先后使用了PEST、VRIO模型、SWOT等公司战略分析
