完善信息系统，提升街道的服务效率 38
一、夯实信息收集系统 38
二、及时处置各类信息 39
三、及时解决相关信息所反映的问题 39
四、联动配合加强工作落实 40
第三节 健全服务渠道，充分发挥市场与社会作用 41
一、做好厂区和工业园区流动人口就业和服务管理工作 41
二、营造良好的计生环境和氛围 42
三、积极发挥非营利组织和青年志愿者作用 42
结 论 45
第一节 研究存在的不足 45
第二节 研究未来的趋势 45
致 谢 47
附 录 49
参考文献 51
第一章 绪论
随着流动人口数量不断增加，其就业问题日渐受到社会各界关注。街道办事处作为政府基层组织结构，在此项工作和内容担负着非常重要的作用，为此，对街道办事处流动人口就业服务管理工作进行研究具有较大的意义和价值。
第一节 研究背景、目的与意义
研究街道办事处流动人口就业服务管理内容有着较强的背景、深远的目的和重要的意义，体现如下：
一、研究背景
自上世纪80年代以来,我国国内政府部门和学者对于流动人口的关注度就一直持上升趋势。进入21世纪以来，我国流动人口规模愈发庞大，活跃程度也空前提高，目前流动人口社会管理、留守儿童、留守老人等社会现象表明流动人口已经成为突出的社会问题。流动人口作为随着改革开放和市场经济发展而迅速变化的庞大群体饱受关注。当前，在全国范围内对流动人口总数、性别、学历等多方面基本信息进行登记和系统调查难度较大，由此引起的数据偏差及数据滞后使得对流动人口情况反映存在失真，这也使得国家和社会无法有效解决流动人口管理中存在的“底数不明、情况不清”等状况，也自然难以制定与流动人口自身实际情况高度符合的公共政策和社会公共服务措施。
与流动人口数量激增相伴随的是流动人口就业问题日益突出。数量庞大的流动人口群体不仅要与流入地民众争夺本就紧张的工作岗位，而且还要面临来自全国各地流动人口群体的竞争，在其本身法律知识较少、文化水平较低的情况下，就业形势日趋严峻。从当前形势来看，流动人口就业层次低、就业保障少、就业难度大等问题较为突出，已经成为困扰流动人口群体乃至地方基层政府的头等难题。在这种情况下，党的十八届三中全会提出加快基层行政体制改革，指引并倡导基层政府尤其是街道更好发挥自身职能，为解决流动人口就业问题、提升其就业质量提供了有利契机。
结 论
