5.1.1开展人员培训，强化专业能力
对于跟踪审计工作来说，提高审计人员的专业水平和工作素养是跟踪审计工作得以成功的关键要素。为此，审计单位应当积极在新形势下，通过日常工作作风和学习培训这两个方面来强化专业能力、提高人员综合素质。在工作作风方面，审计单位应当强化跟踪审计人员的工作使命感，在日常作风培训中，注重对于职责明确等方面内容的主题教育，从而有效避免审计人员和被审计单位内部管理人员职责模糊、私人矛盾等问题的出现。在学习培训方面，审计单位可以采取多种培训方式，如专业知识讲座、专家座谈会和相关培训课程等，给每个审计人员提供一个充实自我、提升自身综合素质的机会。这有助于提高审计人员自身综合素质及专业技能，强化对跟踪审计人员项目建设类审计工作专业能力的提高。从而更好地开展跟踪审计工作，为审计人员实际开展相关工作提供重要的帮助。
6结论与展望
6.1研究结论
跟踪审计是对审计对象发展全过程进行监督的审计模式，城市轨道交通建设项目属于重大民生工程，受到市民及社会各界的广泛关注，是政府重点审计监督对象。回顾D市轨道交通建设项目的跟踪审计工作，与传统的事后审计相比，采用跟踪审计方式具有明显优势，特别是在建设施工过程中，全过程审计监督能够及时发现并解决诸多问题，极大程度的保障了项目的按期完成和交付。随着地方政府财政资金的增多，各地政府机构会更多地对公共项目进行大额投资，在造福于民的同时，也应接受广大民众的监督。在政府投资项目中，尽量避免问题的产生、降低风险、增强民众对政府工作的信任十分重要。因此实施跟踪审计为树立阳光政府形象、切实保障民生、提高政府公信力等方面具有重大的作用。
本文把与工程建设项目跟踪审计相关的国内外文献进行了归纳和梳理，将分析对象精准定位于轨道交通建设项目，结合D市轨道交通建设项目的实际情况进行分析，但是由于跟踪审计小组人员素质不一以及跟踪审计体系不完善等原因，在实施审计工作的过程中出现了一些问题，这些问题包括审计人员的专业胜任能力不足、跟踪审计流程不规范、审计沟通效率较低、审计信息化水平不高等问题。本文针对这些问题分析了原因并提出了优化建议，从审计人才队伍建设、审计流程优化、建立良好沟通机制和建设数据中心等四个方面对轨道交通项目跟踪审计工作提出针对性建议。
本文细化分析了城市轨道交通建设项目跟踪审计的研究内容，对轨道交通建设项目跟踪审计的相关理论进行了有意义的探讨，对优化审计工作流程，搭建相关领域审计方法具有一定的帮助，期待能够为其他地区轨道交通项目跟踪审计工作提供一定的参考。
参考文献（略）
