厦门环健公司绩效考核体系MBA论文优化研究

效考核等级。公司绩效考核办公室的工作职责包括：（1） 草拟、修订公司绩效考核相关办法；（2） 备案公司各层级绩效考核结果；（3） 指导和监督各层级绩效考核工作的开展；公司各部门的工作职责包括：（1）组织制定本部门员工工作