本文是一篇SCI论文发表，基于对社会问题的研究与思考，本文搜集了我国 2013 至 2017 年持续披露社会责任报告的 A 股上市公司的面板数据，从企业自身和外部影响因素入手，探究企业商誉、核心管理人员变更、企业融资约束、市场地位以及媒体关注这五大因素对企业社会责任信息披露水平的影响。同时，结合我国的现行政策，将因各类规章制度必须披露社会责任报告的企业与自愿披露的企业分为两组，研究各因素对于这两种不同类型的披露行为会产生怎样的影响。
第 1 章 绪论
1.1 研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
随着改革开放的不断推进，我国企业迎来了蓬勃发展的新时期，截至 2019 年，世界五百强企业中国已经占了 129 席。但是部分企业社会责任的履行及披露却未能跟上经济发展的脚步，许多企业未能积极主动履行社会责任，企业整体的社会责任信息披露水平较低。2018 年 12 月，中华老字号北京同仁堂被曝出回收过期蜂蜜回炉重造，一时间舆论哗然，群众心中的“国货之光”顷刻覆灭。再向前追溯，毒奶粉、地沟油、瘦肉精、重污染企业偷排废料等事件均触目惊心。反观改变了中国人民支付方式的支付宝，在其 APP 中推出了蚂蚁森林这一程序，将用户的生活方式与植树造林相结合，既鼓励用户锻炼身体、低碳出行，又为沙漠治理提供了巨大帮助。众多企业为何会在社会责任层面产生如此巨大的差异，其履行社会责任，披露社会责任信息受到哪些因素的影响是值得关注的问题。
目前中国的经济发展已经进入新常态，经济的发展已经由原先的粗放式的发展模式向高质量发展转化。这一转化意味着在促进经济发展的同时，还需要兼顾产品质量保障、生态环境报告、区域协调发展等各个方面。近年来我国开始加大对企业社会责任的关注，并针对如何改进企业社会责任信息披露水平做出持续的努力。深交所于2006 年 9 月颁布了我国对于上市公司社会责任进行规范指引的第一份政府机构文件——《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》。此后上海证券交易所、财政部等机构与部门纷纷颁发布了与企业社会责任相关的政策文件，但这些文件对于社会责任报告的编写缺乏统一标准。直至 2015 年质检总局联合国家标准委才发布了国内第一份有关社会责任报告编写的国家性标准文件。这说明我国有关企业社会责任方面的规范还有待充实与完善。
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1.2 研究内容
论文的主要研究内容为：一、从理论层面分析企业商誉、核心管理人员变更、企业市场竞争地位、融资约束以及媒体关注对企业社会责任信息披露的影响机制。二、实证检验了上述因素对企业社会责任信息披露的影响。三、提出促进企业树立社会责任意识，提高社会责任信息披露水平的相关建议。
在目前有关社会责任信息披露影响因素的期刊论文和学位论文可分为两种，一种是从某一特定角度研究其对社会责任信息披露的影响，另一种是从多角度出发，探讨多个不同的因素分别会对社会责任信息披露产生怎样的影响。本文选择从多个角度出发，一方面在现有的部分不够完善或者存在较多争议的研究的基础上作出进一步的研讨，另一方面，尝试从目前尚未进行研究的角度入手，试图扩充企业社会责任信息披露影响因素的研究。就本文选择研究这五大因素对社会责任信息披露的影响的原因，具体阐述如下：
（1）本文首先探讨了企业商誉对社会责任信息披露的影响，近几年部分学者开始研究商誉资产对企业行为的影响，但尚未有学者研究商誉资产与社会责任信息披露之间的关系，因此本文尝试从这一视角出发，拓宽社会责任信息披露影响因素的研究。
（2）目前，高管对企业社会责任信息披露影响的研究较多，但大多是从高管个人的背景特征或是高管团队特征入手，有关核心管理人员变更与社会责任信息披露关系的研究较少。因此本文在现有研究的基础上结合实际案例，探讨在企业中核心管理人员变更如何影响社会责任信息披露。
（3）企业市场竞争地位是影响企业行为的重要因素，许多学者研究了其对企业的创新投入、智力资本信息披露等企业行为的影响。但在社会责任信息披露领域，仅有一篇从并购的角度出发，探究并购导致的企业市场地位提高如何影响社会责任信息披露。本文在此基础上，将研究对象扩大至所有 A 股上市公司，并引入信号传递理论，进一步从理论角度分析了市场竞争地位如何影响社会责任披露。
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第 2 章文献综述与理论基础
2.1 文献综述
2.1.1 关于企业社会责任概念的文献综述
（1）企业社会责任概念的国内研究
早在两百多年前，亚当斯密就提出利用企业的道德追求来解决个人或企业利益与社会利益之间存在的不协调和矛盾，为讨论企业的经济责任与道德责任的关系留下了思想空间。此后西方对于企业社会责任的研究便有所停滞，直至Sheldon（1924）提出了企业应对与之相关联的其他社会实体和社会环境负责，企业有责任满足企业内外部的各种需求，企业社会责任不应该仅仅是追求经济利益，还需要对道德因素进行充分的考虑，最终将社会利益置于企业利益之上。这是西方学界对企业社会责任概念进行的首次定义。Bowen（1953）将商人的社会责任表述为＂商人按照社会的目标与价值来推行政策，做出决策以及采取行动的义务，他认为企业承担社会责任必须遵循自愿原则。社会责任的承担不受政府和法律等外部因素的影响，而应当是公司根据自身状况自主决定是否承担社会责任。这标志着现代企业社会责任概念的开始。
在此之后，企业社会责任一词逐渐为世界各国的学者所认可，并在企业管理实务界掀起波澜，众多学者从不同的角度提出了自己对企业社会责任的见解。Matten & Moon(2008)界定了企业社会责任的两种类型，即显性的和隐性的企业社会责任。其中，显性企业社会责任是指为实现某些社会利益而承担和表述出来的责任，通常包括企业的自愿性项目和经营战略，这些项目和战略能将商业价值和社会价值相结合，并且能解决被视为企业社会责任组成部分的议题。隐性企业社会责任通常包括各种价值观、规范、规则以及对企业（强制性或惯例性的）要求，要求企业解决各种利益相关方议题，并且规定企业作为集体行为主体而非个体行为主体需要承担的适当义务。Shamsuddeen & Muhammad（2018）将企业社会责任视为企业关于社会和环境政策、行动和方案的活动，以提高员工、顾客和社区等利益相关者的福祉。这包括使公司与社会相互关联并影响公司经济、道德和社会行为的自愿活动，企业通过这些活动满足社会期望和改善与社区的良好关系。也有学者认为并不存在所谓的企业社会责任，Shigeki（2016）相信公司的道德或伦理责任是遵循道德的一般规则，而不是像立法者所设想的那样“社会责任”。公司既要遵守公认的法律，又要遵守道德，两者都不需要社会责任。在这方面，公司和个人之间没有区别。
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2.2 社会责任信息披露影响因素的理论分析
2.2.1 基于利益相关者理论的分析
利益相关者理论的基础来源于 1959 年 Penrose 提出的“企业是人力资产和人际关系的集合”这一观点。此后，利益相关者理论引起了学者们的广泛关注，围绕利益相关进行的研究也愈加丰富起来。其中影响力最为广泛，最具有代表性的观点由美国学者 Freeman 于 1984 年提出，他在其代表性著作《战略管理者：利益相关者的分析方法》中将利益相关者定义为一个有能力影响企业实现经营目标或者受到企业的经营目标影响的个人或者群体。在他看来企业的经营管理应当是一种既考虑股东利益又平衡企业各方面的利益相关者而做出一种管理活动。公司的发展是其所有利益相关者的共同参与和努力，企业实现的目标是所有相关者的整体利益。
随着该理论的进一步发展，利益相关者的内涵也越来越丰富，企业利益相关者群体的定义也从股东、债权人扩充到企业的员工，供应商、客户以及社区。利益相关者理论的发展推动了学界对于企业社会责任的研究，因为如果仅仅从股东利益之上的角度出发，履行社会责任，披露社会责任信息需要大量资源的投入，这种投入会影响到企业的收益，这对股东而言是不利的。但利益相关者理论为企业履行社会责任进而披露社会责任信息提供了合理的解释。企业与社会责任相关的这些行为与员工、供应商、消费者等群体密切相关。当企业履行社会责任并加以披露，利益相关者可以通过这种信息了解到企业为维护他们利益所做出的努力，这可以获得利益相关者的认同。这种认同可以为企业带来资源，促进企业进一步的发展。
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第 3 章 研究设计......................20
3.1 研究假设..............................20
3.1.1 商誉对企业社会责任信息披露的影响......................20
3.1.2 核心管理人员变更对企业社会责任信息披露的影响...................21
第 4 章 实证分析.............................32
4.1 描述性统计与相关性分析............................................32
4.1.1 描述性统计..............................32
4.1.2 相关性分析.........................33
第 5 章 研究结论和对策性建议................................42
5.1 研究结论..................................42
5.2 对策性建议............................43
第 4 章 实证分析
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