语言翻译稍有偏差，会导致贸易双方意愿无法表达清晰，中德贸易中，很多贸易合同由于翻译水平不足，致使贸易双方对交易条件的理解产生偏差。导致翻译不准确的原因有很多，但主要原因是中德两国文化背景存在差异，如地域性差异、历史性差异、文化习惯差异等，为避免贸易双方对商谈合同产生误解，贸易谈判者应多阅读专业书籍，查询专业资料，结合对方文化背景和语言环境，充分理解贸易合同上的内容。
掌握德国语言特点，再熟悉德国文化习惯的基础上，还需结合德国政治、地理和法律等背景，关注贸易领域所涉及的专业词汇。贸易双方应充分掌握对方国家语言文化特点，原因在于贸易沟通关系到双方利益，一个极小的差错都可能在贸易中留下极大的隐患。商业合同应使用正规语言，减少使用具有感情色彩的词语，以免对方产生歧义。
5.1.2 促进传统文化对外开放
我国经济参与全球化，文化也应面向全世界。贸易过程中，中国人应勇敢推进传统文化对外开放，吸收德国先进文化，以体现中华文化的兼容性和创新性。表 5.1 为中国部分知名企业的企业文化内容，根据表格列出的愿景、使命与核心价值观等内容可看出，中国各知名企业普遍受中国传统文化的影响，富有“以仁化人，以道教人，以德立人”的人文精神，把“伦理道德”推广为经济领域中的“商业道德”，讲究适度，崇尚中庸，重视与贸易伙伴的和谐人际关系，然而，一个优秀的中国企业，应该善于接纳德国的先进传统文化，比如：Mercedes-Benz奔驰，生产世界著名的德国汽车-奔驰，该品牌以高质量、高性能的汽车产品闻名于世，其核心企业精神是公平、尽责。他们凭借精良的技术水平和尽责的售后服务，创造世界顶尖的汽车名牌，这值得中国企业反思和学习。同样，SIEMENS西门子 (西门子有限公司)以最高职业标准开展业务，致力于合规化生产，逐渐形成努力负责、追求卓越、矢志创新的企业文化。德国企业文化重视人力资源，
他们推崇“财富＝人才＋知识”，把人才和知识视为隐形生产资本。中国推崇以人为本，待人以诚，绝不会把人看作资本，但在经济领域，劳动者作为一种生产要素，确实是用于创造财富的资本，只有看清经济活动的本质，才能摆脱传统观念，用生产的实效性树立产品质量意识，将产品做到精益求精。
参考文献 （略）
