（1）小象文旅在开展内部治理工作时，其重要的一个环节便是股权结构的优化，唯有做好这一工作，其治理结构的完善度才会提升。通过实证研究发现，当股权越集中时，企业绩效水平越高，因为我国当前还没有构建起完善的法律制度体系，证券市场也不够成熟，在这种情况下，多股东互相制衡这一股权结构和我国当前情况更加相符。
（2）要想令股东大会空壳化问题得到处理，需要令股东大会上，中小股东的参与动力变得更强，同时令其投票效力得到进一步提升。而要达到这一目的，就必须得设立相关法律制度，比如进行累积投票制度的运用，对委托投票制度进行完善等等，从而令中小股东的各类合法权利比如监督权等获得充分保障。
（3）需要对企业监事会机制以及董事会机制进行优化，令这它们的独立性得到充分保障，尽可能防止同级监督等现象的出现。
（4）必须对该公司经理层激励制度进行优化，充分结合精神激励、年薪制等激励手段来对经理层进行激励，同时也必须对相应的约束机制进行完善。
（5）对经理人市场进行优化，对控制权市场进行激活，令外部治理结构充分发挥作用。
参考文献（略）
