劳务派遣连带责任制度的不足及完善

者直接的服务对象，用人单位也应作为雇佣方和派遣方共同来承担相关责任。其次，要对派遣方和用工方应承担的责任和义务明确划分，具体指出哪些责任和义务需要双方共同履行，并且在保障劳动者利益的前提下平衡二者间的利益关系。再次，不能简单笼统地划分二者的连带责任，应根据实际情况具体分为一般连带责任和补充连带责任，同时按照二者的责任和义务范围来进一步确定连带责任的承担形式。除此之外，二者还可以根据补充连带责任行使对另一方的追偿权。综上所述，只有明确划分派遣方和用工方应该承担的连带责任，才会有效地解决劳务派遣中的各种纠纷，切实保障和维护了劳动者的合法权益，同时有效平衡两个单位间的利益关系，使三方主体和谐共处，从而使我国的劳务派遣向着健康的方向良性发展。

参考文献（略）