在财政补助方面，新加坡政府侧重于对研发活动的直接资金补助，即对从事研发活动的高新技术企业按年给予专项研发资金补助。除专项补助以外，新加坡也对高新技术企业的研发项目进行财政投资并设立专门的政府奖学金。高新技术企业如在正常经营的情况下连续亏损三年，其可获得 50%的国家投资补贴，研究开发型的高新技术企业的技术研发与创新费用的 50%可直接获得政府补助。
新加坡在激励中小型高新技术企业创新方面遵循着质量增长的原则，以税收优惠为主，财政直接补助为辅，促进企业健康成长。
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第 7 章 政策性建议
7.1 根据研发人员数量和类型施行分层级的税收优惠政策
本文的第五章已经根据 2016-2018 年间 70 家中小型高新技术企业的研发人员占比数据进行了多元回归的处理，结果显示企业所得税实际优惠额确实对中小型高新技术企业的研发人员占比有着显著性影响。但是税收优惠对扩充中小型高新技术企业的研发人员队伍的影响力度并不如财政补助对其的影响力度，这表明企业在扩充研发人员队伍方面需要国家税收优惠政策的进一步激励与帮扶。
国家已对中小型高新技术企业施行了 15%的优惠税率、税前加计扣除、亏损结转年限延长等税收优惠政策，但是尚未针对中小型高新技术企业的研发人才队伍施行激励性税收优惠政策。就中小型高新技术企业的研发人才队伍建设而言，政府可根据研发人员数量的多少施行不同力度的税收优惠政策；研发人员数量越多，税收优惠力度越大。
企业研究开发人员主要分为三类：直接参与研究开发的人员、参与研发的技术性人员、辅助性人员。政府可以根据上述三类研发人员的具体认定标准对其进行合法合规性验证，其次不能笼统地将以上三种不同类型的研发人员所产生的人员费用适用于简单统一的税前加计扣除比例。原则上，直接参与研究开发的人员、参与研发的技术性人员、辅助性人员的相关费用的加计扣除比例可从高到低依次分别进行确定。
参考文献（略）
