结语
本文在乡镇内部控制相关理论的基础上，结合C镇政府内部控制存在的问题及原因，提出建设性意见。本文在论述过程中，主要围绕乡镇内部控制的含义及主要内容进行了介绍，通过访谈、实地调研的方法，对于C镇政府内控建设与实施中的问题进行深入分析。
本研究发现C镇政府内控建设主要存在以下问题：一是在风险评估方面，风险评估未做到常态化，在执行风险评估程序等过程中不够高效和严谨。二是在单位层面，干部在信息交流方面不畅通，信息建设基础设施薄弱，缺乏相应人才，干部贯彻执行力度不够，内部控制制度需要进一步完善。三是在业务层面，主要是管理层面的缺失，在预算管理、资产管理和合同管理方面管理机制不完善等。四是从监督评价的角度来看，主要反映在开展监督评价工作中缺少行之有效的内部监督制度和内部控制评价制度。
依据对C镇政府内部控制的问题分析，找出了C镇政府内部控制建设与实施过程中所存在问题的主要原因，有人为意识上的认识不足，对内部控制理解不够准确，内部控制管理资源需要加强，缺少外部监督等原因。因此，依据C镇政府内控存在的问题和成因分析，本文结合《行政事业单位内部控制规范（试行）》的具体内容，对C镇政府内控的构建提出了更完善的思路，它主要包含以下方面：风险评估方面，完善风险评估机制，优化风险评估程序；C镇政府单位层面，依托专业化信息系统和科学的人力资源管理系统，构建内部控制体系；C镇政府业务层面，结合预算业务，采购业务和合同业务等工作实际，创建可靠的控制系统。最后，为确保C镇政府内控运行的成效，本文从增强内控认识、加大资金保障、加强内外部监督和跟进问题纠正四方面，对C镇政府的内控建设提供实施保障。
参考文献（略）
