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中国共产党党组制度探讨

日期:2024年10月02日 编辑:ad201107111759308692 作者:无忧论文网 点击次数:43
论文价格:150元/篇 论文编号:lw202409291536316845 论文字数:22522 所属栏目:政治学论文
论文地区:中国 论文语种:中文 论文用途:硕士毕业论文 Master Thesis
治领导、思想领导和组织领导,贯彻落实党的路线方针政策和党委的决策部署,认真履行政治领导责任。从理论溯源上讲,它植根于马克思主义政党理论;从制度渊源上讲,它可以追溯到苏共的党团制度,甚至西方议会党团制度。同时它又具有非常浓厚的中国特色,在将近70多年的中国实践基础上形成了如今的制度状态,与西方议会党团有着根本性的区别,是对苏共党团制度的跨度较大的发展和创新。从政党与国家社会层面上看,党组具有联结纽带、政治领导和协调整合的功能;从在单位中发挥的作用上看,党组具有领导核心、组织凝聚、调试反馈功能;从具体职责上看,党组具有议事决策、干部管理和价值引导的功能。

由于党组存在于国家以及社会场域的诸多单元与机构当中,覆盖面广。因此当其嵌入到国家与社会时,既要求党组保持原则性,又要求保持党在组嵌入过程的灵活性。从某种意义上讲,一个好的党组制度就是一部好的组织纪律。任何一个系统在运行过程中,都存在着一定的偏差,党组的复杂性不仅体现在它的工作环境之中也体现在他的组织关系环境之中。党组制度成立至今仅有一部专门法规即党组工作条例,这部专门法规还仅仅处在试行阶段,因此关于党组的制度还需在实践中做出进一步的修改和完善,其发展和完善的困难性可见一斑。对党组进行科学有效的制度设计是当前党建工作者必须面对的一项重要任务。不论是在制度设计上还是在现实运转上党组制度均存在不同程度的问题。因此,如何将新时代党的建设要求融入到党组制度之中就成为当下研究党组制度建设的重要课题之一。就当今党组制度设计和现实运转情况而言,党组制度的问题包括党组理论研究不够、党组的制度体系不够健全、党组在运作中的权责划分不够清晰、党组内部组织管理不力涣散等方面。因此要从优化党组织设置方式、健全党内民主机制、规范党员组织生活三个方面着手进行改进。在下一步发展中,要重视党的领导理论与党组理论的创新发展、建设健全党组制度体系、强化党组制度监管和问责、加强党组的自身建设。

参考文献(略)