仅仅从会计准则的本身进行改进和完善是不够的，还要对股票期权实施的外部环境进行规范。只有良好的外部环境，才能更好的落实和完善股票期权会计准则。因此本文提出以下参考意见：

（一）建立有效的资本市场

股票期权的实施离不开健康成熟的资本市场。从前面章节的分析能看到，股票期权公允价值的计量要以股票的市场价格为基础，只有当股价能客观真实反映企业业绩时，才能保证股票期权价值计量是可靠的，才能有利于企业运用股票期权对员工的激励。而目前来看，我国的资本市场还只是一个弱势有效的市场，股票价格并不能真实完全地反映企业业绩，这对股票期权会计准则的落实是不利的。因此，必须进一步强化企业对相关信息的披露，对披露虚假信息、遗漏重要信息等行为加大制裁，以提高其造假成本，增强信息的透明度；同时还要规范各种中介结构对股票期权的评估机制；严厉惩罚恶意操纵股价的行为等，从而完善我国资本市场的建设。

（二）强化企业内部监督

企业实行股票期权激励计划后，员工作为持有股票期权正常的理性经济人，为了追求期权带来的最大利益，难免会采取一些损害股东利益的行为，从而在客观上助长了其为达到行权条件而使企业冒险的动机。因此，企业需要在加大对员工激励力度的同时，进一步完善其内部监督制度，以约束员工的这些可能不利于企业的行为。而分权制衡的董事会、监事会、股东大会及经理层都是企业强化其内部监督的重要操纵平台：可通过增加独立董事、独立监事的份额，以监督企业对股票期权发放的合理性；建立相对独立的薪酬委员会以便公正客观地对员工的业绩进行考核等。

（三）强化企业的外部监管

由前可知，员工可能为了自身利益而采取一些操纵会计信息、损害股东权益的行为。而这些行为可能会对实施股票期权产生负面影响，从而需要在完善企业内部监督的同时，还应该强化企业外部监督。而政府监督和社会监督则是两种不同形式的企业外部监督。具体而言，政府监督既是指国家相关监管部门依法对各单位的经济行为进行强制性的行政监督，可以从宏观上发挥引导作用，使股票期权健康的发展。而社会监督则是指具有中介性、独立性、公正性特征的中介机构（如会计师事务所）所进行的监督，可以从微观上，防止员工为了谋求个人利益而虚夸经营业绩并借此抬高股价的行为。不管是哪种形式的外部监督，其开展的形式和结果都得到了法律地认可，因此具有很强的权威性和公正性。因此有效得开展政府监督和社会监督，可以弥补企业内部监督的种种不足，从而有效地保证企业的各种经济活动依法、有序地进行。

第四章  研究结论

我国会计准则对于股票期权的会计处理，虽然已经与国际会计准则趋同，但公允价值计量、费用分摊及信息披露等问题上仍需做出进一步详细规定，以更好的反映企业的真实业绩和股权激励效果。通过前面章节的探讨分析，本文得出以下基本结论:

首先，通过国内外股票期权会计准则的比较分析得出，我国准则在总的原则上是与国际财务报告准则趋同的。公允价值计量并费用化处理的指导思想不但为我国准则所借鉴，也为世界其他国家准则制定机构所采纳，使得股票期权会计处理在世界范围内具有可比性，这反映了会计准则国际化的客观趋势。www.51lunwen.org/jjgllwfb/

其次，运用新准则对伊利股份的股票期权进行了实务分析，同时结合相关会计理论，在股票期权会计处理上总结如下：

在会计确认方面，本文认为对股票期权的确认应坚持费用化处理的原则，建议准则在费用摊销方面做出更明确的规定；

在会计计量方面，本文认为公允价值计量基础已成为发展的必然趋势，但目前我国是否应在所有企业中采用还有待考虑，同时对计量模型的选择应予以进一步明确；

在会计披露方面，本文建议参照国际上的做法，要求企业对股票期权会计信息和非会计信息都做出详细披露。

最后，本文针对股票期权从完善资本市场、加强企业内外部监督方面提出了相关配套的政策性建议，以期从外部环境上更好的落实企业实施股票期权会计准则。