时间个性异质性对团队人力资源绩效的影响机制研究

，有效回收率为73.43%，独立团队样本共 52 个。样本个体和团队特征情况如表 5.1 和表 5.2 所示。表 5.1 为样本个体特征基本情况，可以看出，总体的样本中，男性为 136 人，占比 53%，女性为 121 人，占比 47%，性别比例相对均衡；年龄方面，分为五个等级，其中多集中于 25-31 岁，人数为 124 人，占总样本的 48%，31 岁以下的共占 72%，说明现在的工