浅议南丁格尔精神的内涵及财富
Abstract: analysis of China's 43 Nightingale award winners of group characteristics, summarized as: from the heart rather than the wisdom of motive power at the expense of the spirit; for the bridge and virtue perfection; the responsibility of saving one s sense of mission; to technology as the foundation of the caring ability; to the concept of innovation practice experience; inciting radiation with management platform; and ordinary life of time accumulation.
摘要:分析我国43位南丁格尔奖获得者的群体特征,归纳为:来自心灵而非智慧的原动力;以牺牲为桥梁的精神完美与道德圆满;以责任为纽带的济世救民的使命感;以技术为基础的关爱能力;以创新为理念的实践经验;以管理为平台的带动辐射;以时间为积累的平凡人生。
关键词:护理学;南丁格尔奖;获得者;群体特征;研究
随着我国改革开放的推进和综合国力的提高,我国南丁格尔奖获得者的队伍不断壮大,他们正逐步形成一个群体,那就是“中国的南丁格尔”。“中国的南丁格尔”是国内护理界的佼佼者,在护理事业发展中发挥着巨大作用。随着我国护理学的发展和这个群体的不断扩大,有必要对其群体特征进行研究。
1 来自心灵而非智慧的原动力
护理工作是平凡的,护士职业是高尚的,但必须有一颗无私的心灵。护理工作中,心灵决定护士对待工作及病人的态度,影响护士行为和工作质量。心灵美是内在美的核心,是人性美的根本,是精神美的基础。南丁格尔从内心深处感受到照顾工作的必要性,她说:“护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手,要用爱心、诚心照护每一位病人。”这种精神也在我国南丁格尔奖获得者身上得到充分体现。他们从内心深处感悟到从事护理的使命感与迫切感,心灵美成为他们成功的原动力,他们是天使的化身,以从事护理作为自己的理想,执著追求,冲破重重难关毅然投奔到护理潮流中,并始终不渝地热爱着护理事业。2003年第39届南丁格尔奖获得者姜云燕不远千里寻梦喀喇昆仑山,执著追求当一名昆仑女兵,她用自己的勤劳、善良、勇敢、真诚、执著、富有同情心和责任感打动了军区领导,终以梦圆,即为生动写照。
2 以牺牲为桥梁的精神完美与道德圆满
南丁格尔“人道、博爱、奉献”的精神,已成为一种崇高境界的象征。她把一生献给了护理事业,开创了护理发展的新纪元。南丁格尔强调护士应由品德优良、有献身精神的人来担任[1]。南丁格尔之所以能感动同时代伟人马克思并至今受人尊敬,正缘于她的勇敢和献身精神。护理工作是繁重而琐碎的,它比其他职业更需要崇高的品德和无私无畏的献身精神。南丁格尔奖获得者都是舍小家、顾大家,为了护理事业“狠心抛弃”亲人,不顾家人“感受”。他们有的放弃国外优厚待遇毅然选择报效祖国,有的为了护理事业与亲人数十年隔海相望,有的放弃优越环境毅然扎根在偏远山区,有的带着不愈之症坚守在第一线,有的甚至为此献出宝贵的生命。2003年第39届南丁格尔奖获得者叶欣,总是爱院如家,以主人翁的态度对待每一项工作,严重急性呼吸综合征(SARS)肆虐期间,她更是主动承担起救助“非典”病人的工作,在关键时刻,总是把安全留给别人,把危险留给自己;为了保护战友,毅然在生命的最后关头拒绝战友的护理。我国南丁格尔奖获得者无一不是以牺牲精神感动他人,从而获取精神完美与道德圆满。
3 以责任为纽带的济世救民的使命感
护理学是直面生命的科学,护理服务的对象是社会人群,这就决定了护理工作的特殊性、复杂性与艰巨性。只有具有高度责任心的人才能胜任护理工作。南丁格尔在克里米亚战争中克服医院和军队领导对她的怀疑,妥善解决医院的给养短缺问题,有条不紊地整顿护士纪律,工作相当繁重。夜静时,她仍手持油灯巡视病房,查看士兵的伤口等,她高度的责任心给后人树立了光辉的榜样。我国南丁格尔将获得者或经历了抗美援朝,或经历了解放初期传染疫情大流行,或经历了唐山大地震,或经历了“大雪崩”,或经历了抗洪抢险,或经历了SARS的肆虐等,他们面对这些自然灾害、疫情大流行等公共卫生突发事件时,能迎面而上,沉着应对。在日常工作中亦显现出高度的责任心。1993年第34届南丁格尔奖获得者李桂美一直坚持为生活不能自理的病人洗脚洗脸,喂水喂饭,端屎端尿,为病人进行全方位的护理和服务,从未间断过。年复一年,日复一日,这已经成为她生活中不可或缺的组成部分。多年来的护理工作使她养成了晚上总要到各病房转转,与病人唠唠家常,了解他们的困难与要求的习惯。因为在这段时间内,大部分医生、护士已经下班,探视病人的亲友也已离开,有些病人易产生孤独和失落感,尤其是那些无依无靠的老人,经济上困难的农民,无亲无友的外地病人,她更是百般关心和照顾。
4 以技术为基础的关爱能力
南丁格尔进行护理改革之前,护理工作被认为是下贱的职业,不受人尊敬;进行护理训练后,社会上才知道护理工作是一种“技术”。南丁格尔女士曾说:“护理工作是精细艺术中之最精细者。”一个合格的优秀护士是病人抵御疾病过程中的主要防线。许多差错都可以由技术熟练的护士通过观察弥补和纠正[2]。护理的技术性是广泛的、深刻的。要想成为一名合格的护士,必须具备扎实的理论基础和熟练的操作技能。只有基本功扎实,才能顺利完成自己的工作,才能避免因工作失误给病人造成的不必要痛苦。南丁格尔奖获得者大多数在临床工作多年,他们有着娴熟的技术和丰富的临床经验,在危难之际挽救了无数急危重症病人的生命。1997年第36届南丁格尔奖获得者陆冰就是这样一位技术过硬的好护士,只要她在场,患儿的抢救就更及时。
5 以创新为理念的实践经验
南丁格尔开创了护理教育,建立了护理理论,是公共卫生的改革者,是近代护理的奠基人[3]。南丁格尔被认为是护理领域中的第一位统计学专家[2]。南丁格尔精神的内涵不仅局限在无私奉献,她的创新精神同样值得重视和弘扬[4]。作为护理学的“开山鼻祖”,她对医院建设和管理、临床统计、人性关怀等多方面的探索和成就,成为现代医院管理的开端和基石。南丁格尔奖获得者作为护理领域的杰出人才,要么是护理事业进步的杰出贡献者,要么是护理学科的杰出带头人,他们对护理学科体制化进程及人类健康的贡献,绝不单纯是一般意义上的共性贡献[5]。南丁格尔奖获得者中不乏创新者,他们的创新不仅体现在护理理念上,如“三级护理”理论,同时也使中国护理有了自己的护理操作标准,如“三查七对”等。他们开创了中国护理管理的“半垂直领导管理体制”,研发了“节力铺床法”“内折叠拆铺床法”“输液尿湿报警器”“布条紧急辨认法”“降温浴床”等成果。尽管这些没有像诺贝尔奖成果那样震惊全世界,但都积极推动了中国护理事业的发展,成为中国护理发展创新的中坚力量。
6 以管理为平台的带动辐射
管理能力和管理艺术是在长期的管理活动中,通过不断的学习、实践、总结,如此反复循环,潜移默化形成。它主要靠管理者的才学、品德、权力、智慧、情感等[5]。我国43位南丁格尔奖获得者在工作单位都承担一定领导职务,每天有各种繁杂的事务需安排或处理,他们扮演着多种社会角色。而在工作中能严于律己,以身作则,努力创造各种条件促进护士的成长、学习,关心照顾护士的生活及家庭。我国南丁格尔奖获得者中有多位护理专家为了护理事业的快速发展,积极争取国际交流机会,参加各种国际护理大会,派护理工作者出国学习或邀请国外专家来讲学;有的为了提高全国或本地区的护理水平,积极参加全国学术会议并积极讲授国外护理先进理念等。如“中国南丁格尔”第一人王王秀瑛担任中华护理学会第17届、第18届、第19届副理事长期间,大力宣扬科普知识的重要性和创造各种机会促使护理人员出国学习等。在她的带动促成下,我国涌现出诸多优秀的护理人员,同时她还拥有多个第一:第一位毕业后在专业选择时提出“预防疾病,保护健康”为主要课题的护士;第一位在中山公园内设立卫生科普阅览室,宣传健康科普知识的护士;第一位代表中华护理学会到全国27个省、市、自治区宣传护理工作的重要性、科学性、社会性的护士等。在她的带动辐射下,我国才有了更多的南丁格尔奖获得者。
7 以时间为积累的平凡人生
南丁格尔直到30岁才确认护理工作是她一生的事业,为了事业宁愿放弃一切。她一直努力工作着,直到90岁那年在睡眠中溘然长逝。她为了护理事业终身未婚,工作了至少60年。纵观我国43位南丁格尔奖获得者,个人最大获奖年龄为81岁,最小27岁,平均59.72岁;他们获奖时最少工作年限为10年,最多61年,平均40年。这些数据真实地记录着我国南丁格尔奖获得者对护理事业的挚爱和忠贞。人生短暂,获得者把几十年的时光无私奉献给护理事业,而他们索取的却很少。1995年第35届南丁格尔奖获得者孙静霞为了祖国护理事业放弃了国外的优厚条件,克服重重阻挠,毅然归国;归国后她一心扑在护理工作上,以医院、病房为家,全然不顾个人得失。在医院,她既是一名服务周到的护士,又是一名运筹帷幄的护理部主任,还是一名言传身教的教师,她还兼任手术室的麻醉师。此外,她总有一种紧迫感,不断更新知识,结合实践开展护理科研。她为了护理事
