由商学院资讯主办的首届EMBA学员沙龙，2004年4月9日在厦门召开。本次沙龙嘉宾是在厦门大学管理学院厦门班学习的不同行业的EMBA学员。他们交流心得，畅谈收获。
本文摘要收集整理了部分EMBA学员的发言，从中可以看到他们对我国EMBA教育的肯定和期盼。
秦亚以（统一集团福建统一马口铁有限公司总经理）：我来自台湾，我来大陆投资、经营、发展，也希望能够生根。大陆的变化日新月异，作为台湾过来的人必须要了解相应的各种变化EMBA论文帮写和适应变化的环境。我想知道这一代人，他们在想些什么，他们可以做些什么。我希望结合、融入这个环境。因为只有融入之后，对企业的方针大略、判断决策你才有底气。这是我选择EMBA教育的原因。
林俊辉（味丹国际控股公司业务处处长）：从前我的领导曾经给我讲过一个故事。有两个和尚，一个老和尚，一个小和尚，他们在深山里修行。有一天，老和尚对小和尚说：我活了70几岁，一生最大的遗憾就是没有到西方取经，没有见到佛祖。小和尚就问老和尚：既然有这样的愿望，你为什么不去？老和尚说他有很多困难：没有盘缠；中国到西方又有十万八千里，路途遥远；路上又有毒蛇猛兽；一路还要经受日晒雨淋。老和尚讲完后的第二天，小和尚就收拾行囊，和老和尚告辞。老和尚说：你要去哪里?小和尚说：我要去西方取经。然后二话不说就走了。五年后，小和尚从西方取经回来，而且还告诉老和尚他见到了佛祖。
这个故事和领导的问题让我感受很深。联系到我最初选择上不上EMBA课程，我问自己，我为什么要去念书？需要吗？花了钱，花了时间，真的需要这个教育吗?如果需要的话,我二话不说就走，不管钱从哪里来，时间能不能挪得出来，我一定要达到我的目标。如果这个EMBA教育没有真实的价值，我想根本不需要我去付出了。
我最终选择了来学习EMBA课程，因为确实需要。我们公司业务属于一个比较传统的行业，主要生产味精，这方面已经有50多年的历史和经验，产品销往全世界120多个国家，虽然企业发展一直不错，但是面临着更加多变的环境，需要不断自我超越。公司也希望跟产业界和学术界建立长期合作的关系，希望和众多企业家、教授和学生建立长期合作的关系。我接受EMBA教育一年多后，体会最深、收获最大的就是小组案例讨论。讨论中每个人都有他的论点，可以激发出很多想法出来。在企业，一项制度在重要决策之前是要大家讨论的，最后的拍扳要凭着直觉，这个直觉需要很多的基础。EMBA教育能够给我们打下很好的基础，让我们的判断更稳健，目标更明确，方法更明白。
黄忠国（厦门星星工艺品有限公司董事长）：我是做国际贸易的，负责产品研发与销售，日常主要考虑品牌、专利、成本、利润、市场占有率、产品生命周期、市场细分等相关问题。其实平常我们都一直在运用EMBA课程的理论。MBA教育提供的知识和技能，为我们开阔视野、实现管理系统化、实行科学决策创建了一个平台。
我认为，MBA教育对培养企业高级管理人才的责任感很有益处，它能提升一个管理者的能力，从而让他为企业创造最大的价值，也真诚呼吁能培养更多的MBA、E M B A学生。
吴来传（厦门外轮代理有限公司总经理）：我们公司管理干部一般是本科以上，很多也是MBA毕业，他们觉得读MBA物有所值，没有白白浪费时间。以前看到财务报告就是比率分析，财务经理拿来一堆，你看了肯定还是什么都不知道，但高管人员是企业的灵魂，要懂得怎么制定财务政策才是高手。我花一些时间来接触一些系统的理论和知识，如资本的概念、人力资源管理、人力资本等，觉得学习是绝对需要的。如果我们的观念还停留在以前，是不可能跟现在具有新知识的年轻人竞争的。
高德平（福建龙海市华艺钟表有限公司总经理）：对一个企业来说，质量认证体系给企业进行全面质量管理提供了一整套方法。但它并不是万能的，它还需要人去执行，依照他的整套管理方法去执行。同时，还需要结合实际每年进行创新和提升。EMBA的学习，可以使我们站得更高，望得更远，也能多了解一些方式、方法，并把其运用到实际的企业管理创新当中。
吴金祥（厦门鹭燕医药公司董事长）：我1985年清华毕业，到过国有企业、三资企业、事业单位等，现在在民营企业工作。我的体会是知识本不分清华、北大、厦大，只要有用、会用，在哪里都能为社会创造价值。没有不挣钱的行业，只有不会赚钱的人。闯荡这么多年之后选择EMBA，最根本的原因是个人实践和发展需要。
我的企业从1996年底6万多元起家，到现在年经营规模近6亿，目前，还在继续横向和纵向扩张，近几年平均每年增长超过50%。企业发展这么快需要有知识的领导人，我手下的强将们也逼着我们领军人物要不断超越自己。通过学习无论是财务管理，还是企业战略管理，还是与员工沟通技巧，都有很大提高。EMBA学了一年多后，胆魄大了，目光远了，自信心足了，我坚定了做百年老店之想，立下创百年事业之志，争取在为社会创造价值、成就事业的同时也不断提升自己。
