煤矿生产系统的安全性主要受硬性和软性两方面因素的制约。煤矿中安全事故发生包括人、物、环三方面，事故率的高低直接关系到煤矿企业安全事故损失的多少。尤其是对矿工不安全行为进行管控过程中，安全性提升，生产效率的高低也会受到影响，而这个影响是处在一个动态变化的过程，煤矿生产系统效率性与安全性存在相互制约、相互促进的关系。系统效率性与安全性错综复杂的作用机理，演化了多重的正反馈或负反馈关系。根据这些关系可以建立效率性与安全性复杂系统动力学模型。
本章从动态角度出发，利用系统动力学理论，通过运用 Vensim PLE 建立其仿真结构模型，研究不安全行为对煤矿生产系统中效率与安全影响以及自制力的干预、调节作用，探讨各种不安全行为产生或消除的同时对效率和安全的影响。
首先需要明确作用于煤矿生产系统中效率与安全的不安全行为种类，而要确定其种类，因为煤矿生产环境的复杂性，所以为避免产生差错，不采用直接调查行为种类的方法，而采取先明确影响不安全行为种类的影响因素，然后研究由不同的影响因素产生出的不同不安全行为，进而探究其对效率与安全的影响。
图 5-3 系统动力学建模流程
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第 6 章 研究结论与改善措施
6.1 研究结论
根据上文研究分析，不安全行为对矿效率性与安全性影响机理模型、干预机理模型说明了煤矿生产过程中安全性水平、效率性水平与不安全行为之间的路径关系，不安全行为因素与干预策略之间的路径关系，构建的系统动力学模型反映了企业的组织管理体系中兼顾安全管理和提升效率的重要性，而影响因素及干预策略的对比仿真结果更加针对性的指出个体和集体层面影响煤矿生产系统安全和效率的重要因素，从而针对性的平衡煤矿生产系统效率性与安全性。本文通过文献分析、通过问卷调查，并借助 AMOS 24.0以及 Vensim PLE 软件进行研究分析，具体研究结论如下：
（1）不安全行为对煤矿生产系统中效率性和安全性有显著影响。通过不安全行为对煤矿效率与安全影响机理模型，根据修正后结构方程模型运行结果，消极安全价值观、冒险行为对煤矿安全性，消极安全价值观、无意违章行为、安全注意力对煤矿生产效率影响效果最为显著。而无意违章操作、安全注意力、不安全态度对煤矿安全性，冒险行为对煤矿生产效率影响效果较为显著。
（2）自我控制能力干预效果得到验证。根据修正后的不安全行为对煤矿生产系统效率性与安全性影响的干预机理模型，安全注意力对自我控制能力产生显著的正向影响，无意违章行为、不安全态度、冒险行为分别对自我控制能力产生显著的负向影响；相对地，自我控制能力提升也会对抑制其冒险、违章行为和不安全的态度。而自我控制能力对煤矿生产系统效率性和安全性也具有显著正向影响作用。在结合系统动力学模型运行结果后发现，单一地提升矿工自我控制能力可以增强安全性，但是使得效率水平在前期上升后，中期处于下降趋势，后期才开始缓慢提升。
（3）针对不同不安全行为二级指标相同干预力度下，在促进煤矿生产系统安全性，并使生产效率得到提升的提升效果从大到小依次为：安全价值观>无意违章行为>冒险行为>安全注意力>安全态度。从前两章的仿真分析结果中看出积极的安全价值观，矿工规范操作对于煤矿整体效率和安全水平都有极大的促进作用，减少矿工的无意违规违章操作，在提升安全性水平同时，更能够促进生产效率的提升。而提高矿工的安全注意力和安全态度，对提升整体安全性水平有较大的效果，但是也会使矿工过度注重安全性而忽视工作紧迫性。
参考文献（略）
