我们对香港,有一份深厚的感情,持久的责任。我知道大家共同关心的是什么,我相信,大家正期待我先从你们最关心的经济问题、教育问题,以及住房和老年人福利问题,讲述香港的未来发展。”董建华先生强调自己“和所有香港市民一样”,接着用了三个“我们”,一下子缩短了长官与市民之间的距离,加上讲述的正是香港市民期待的问题,而且董先生又提出了解决办法,使人听后备感亲切,深受鼓舞,看到了香港的未来和前途。
行政管理论文分析竞选者必须将高过对方一筹的独特思维,独到见解,用自己的表达方式表现出来,这也是竞聘演讲中至关重要的。如张某在竞聘人事处长的演讲词中明确提出自己力革时弊、开拓前进的用人三部曲。“第一部曲叫做招才有方,尽快发现人才,网罗人才;第二部曲叫做用人有道,让人才有用武之地;最后一部曲叫扶才有法,用科学的方法培养人才。”
从其阐述的内容看,既对用人制度上的弊端给予彻底的否定,又阐述了自己的用人观。这种用人观能够使人脱颖而出,较大地发挥人才的积极性。因而,充分体现了时代精神,十分精彩,又具有极强的感染力和说服力。在竞聘演讲中,不能因为一味求新而脱离实际,也不能为过度表现自己而给人以“王婆卖瓜”之嫌,用否定他人来突出自己更是不可取的。
就职演讲要情真意切表心境就职演讲是各机关、团体和企事业单位的领导就任时发表的一种演说。一次好的就职演讲报告,可以起到激励人、鼓舞人、教育人的作用,为更好地履行所任职务创造有利条件。行政管理论文分析,作为新任领导,都十分注意就职演讲的成功,希望给群众留下一个最好的第一印象。就职演讲的内容一般比较简短,属于即兴演讲。因此,它更能体现语言的魅力和领导者的语言功底。
就职演讲忌新官上任三把火,板着面孔讲官话、提要求,那样会拉大与听众的距离。好的演讲要充分体现出人情味,要有真情实感。在这方面,香港首任行政长官董建华先生的就职演讲可供借鉴。他不仅态度和蔼可亲,而且语言也贴骨贴心。他在论及市民普遍关心的香港前途和主要问题时说到:“我和所有香港市民一样,不是香港的一个匆匆过客。
【摘要】竞选者必须将高过对方一筹的独特思维,独到见解,用自己的表达方式表现出来,这也是竞聘演讲中至关重要的。
【关键词】竞选者;就职演讲;企事业单位
参考文献:
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[4]论文库:http://www.51lunwen.org/menu2.html