摘 要：商务英语有其选词恰当、精确等特征，充分了解和掌握这些特征，并灵活自如地运用到商务英语的翻译之中，是做好商务英语翻译的前提。本文通过分析导致文化差异的因素，总结出文化差异会引起不对等的情况，并提供了通过合理翻译被市场接受的译文。因此，商务英语翻译必须讲求技巧，才能产生实用效果。按照奈达先生的翻译原则，做出适当的调整，使异域文化在译入语中得以再现，我们在翻译中力求做到意义的一致。语言是文化的一部分，又是文化的载体，它对文化起着重要的作用。
不同文化背景的人进行交际的过程是跨文化交际。不同的民族有着不同的历史背景、风俗习惯、风土人情、文化传统，因此，从事国际商务的翻译人员必须了解掌握本国与异国的民族文化差异，并设法使这些差异在翻译过程中消失，同时在译入语中找到准确的词语，使异国文化在译入语中再现。语际翻译不仅是两种语言的互相交换，也是两种文化的传递。文化在翻译中是不可忽视的因素，正如美国著名翻译家尤金•奈达说：“要真正出色的做好翻译工作，掌握两种文化比掌握两种语言甚至更为重要，因为词语只有运用在特定的文化中才具有意义。”奈达的翻译标准观对国际商务英语的翻译具有巨大的指导意义。从事国际商务英语翻译要注意文化信息的传递，尽量做到文化信息对等。
然而，在实际工作中，文化信息有时很难传递到译入语中，结果对等的标准就不能完全做到。一般来说，导致文化差异有以下几个因素：
（1）对事物认识的文化差异东西方习俗和信仰的差异是多方面的，我们只有通过同中有异、异中有同即不对等性的对比，才能克服母语的干扰，将两种语言转换自如。例如“金龙”、“金鸡”被用作商标的产品就曾误译为“Golden Dragon”、“Golden Cock”，在西方神话传说中，dragon不是中国人心中的吉祥动物，而是表示邪恶的怪物；cock一词除“公鸡”外，还有“雄性器官”的意思，在英语里属于禁忌语。又如，信奉伊斯兰教的国家忌用猪、狗作商标等；日本人忌讳荷花、狐狸和獾，而喜欢樱花、乌龟和鸭子；英国人不喜欢大象、颇喜欢熊猫；意大利和西班牙人忌用菊花，喜欢玫瑰花；俄罗斯人则认为黄色的蔷薇花意味绝交和不吉利；法国和比利时人认为核桃、孔雀和菊花是不祥之物；北非一些国家忌讳狗的图案等等，各种禁忌无奇不有。
（2）颜色的文化差异在人类语言中，颜色词语可表现出的独特魅力，令人刮目相看。汉英语言中，表示各种不同颜色或色彩的词非常丰富。不同文化的人对颜色的认识尽管有相似之处，但他们对各种颜色的感觉有可能不同，甚至截然相反，其原因在于国家所处的地理位置、历史文化背景和风俗习惯不同。如标有“红豆”、“蓝天”、“白象”等商标的产品要译成“Red Bean”、“Blue Sky”、“White Elephant”其语义信息虽对等，而从文化信息对等来看却是糟糕的翻译。因red在西方文化中则是“火”、“血”的Red http://www.51lunwen.org/businessenglish/ Bean在英语中的意思是“血豆”，这样的衣服给人的感觉太残忍，太血腥；blue表示“没有用的”，blue sky在英语中意思是“没有价值”，所以，把“蓝天”牌台灯翻译成Blue sky Lamp，意思便是“没有用的台灯”，这样的台灯怎能销得出去呢；White Elephant在西方国家中意思是“没有用反而累赘的东西”。这个含义源自一个传说：相传有个国王讨厌手下的一个大臣，为了惩罚他，国王送给该大臣一头白色的大象。该大臣发觉这头象非常棘手，因为是国王送给他的，他既不敢转送给他人，更不敢宰杀，只好小心地侍侯着它。可是白象的胃口极大，把大臣给吃穷了。
由此可知，英语国家的人恐怕不会买牌子为White Elephant的电池，因为消费者不愿买“没有用反而累赘的东西”。又如，比利时人最忌蓝色，认为蓝色是不吉利的凶兆；土耳其人绝对禁止用花色物品布置房间和客厅，他们认为花色是凶兆；日本人忌绿色，而印度人却喜爱绿色。美国人一般不喜欢紫色；法国人不喜欢墨绿色却偏爱蓝色。在马来西亚，绿色被认为与疾病有关。巴西人忌讳棕黄色。西方人视白色为纯洁、美好的象征，在中国白色有不吉祥的文化含义。在西方文化中，人们可能将绿色和“缺少经验”联系起来，而在中国绿色代表春天，象征新生和希望。（3）数字的文化差异在西方，“十三”被认为是不吉利的数字，其原因就是与圣经故事中耶稣被他的第十三个门徒犹大出卖有关。所以，在西方国家，人们通常避免使用“十三”这个数字。在中国的传统文化中，数字“十三”没有这种文化含义，但随着西方文化的影响，近来这种蕴涵也被国人所接受。在中国的传统文化中，“九”因为与“久”同音，所以“九”经常用来表示“长久”的意思。例如，我国历史中，皇帝都崇拜“九”，希望其天下长治久安。因此，我国便有“999”药品。英语中的nine没有这种含义。但不要把用“666”作商标的商品出口到英国，因为“666”在《圣经》里象征魔鬼。“七”在欧美国家有积极的意义。所以，商标为“7-UP”的饮料翻译或汉语为“七喜”，而不是“七上”。英语国家的人心目中的“七”相当于中国人的“八”。“七”对英语国家人是个大吉大利的数字，投掷中以“七”为胜利。商标还有Mild Seven、7-Eleven（连锁店）。但在我国，“七”是个普通的数字。上海生产的“三枪”牌内衣，是名牌产品，翻译成英语Three Guns。如果将Three Guns牌内衣出口到日本、哥伦比亚及北非地区，会受到消费者的欢迎，因为“三”在这些国家表示“积极”的意思。但是，在乍得、贝宁等地，则不能将“三枪”翻译成Three Guns，因为在乍得像“三”这样的奇数表示“消极”的意思，在贝宁“三”含有“巫术”的意思。（4）其他因素造成的文化差异文化差异还受地理位置、社会制度、历史等的不同因素的影响。文化差异引起的国际商务英语翻译中文化信息不对等的几种情况据悉，全世界每年有多达4万种产品被介绍到全球市场（一半以上传到美国）。这些产品中大约85%都失败了。“国际营销的成功之路是建立在错误营销和广告战役中失败的废墟之上。他们中大多数失败是由于跨文化交流的错误。”这些交流失败要么是忽视文化差异，要么是对文化差异的无知所造成的。
国际商务英语翻译者需要了解这些差异的起因，以便在翻译过程中处理好文化上的差异。由于文化差异的客观存在，原文中的文化信息有时很难翻译到译入语中去。因而，等值的标准就不能完全做到，以下是文化差异引起几种不对等并通过合理的翻译达到被市场接受的情况：（1）原语中的指称对象在译入语文化中根本不存在或罕见或被忽视。现代科学技术发展日新月异，翻译工作者常常感觉到跟不上步伐。医学领域尤其如此，对于像Int ralipid（一种静脉注射用的脂肪营养液），Vamin（一种氨基酸注射液），Pedel（一种微量元素注射液），Sulvvit（一种水溶液维生素注射液）等这些药品，我国医学界没有与之相对应的产品，因此便无相应的术语，人们只好采取音译或直译法而将它们分别译成“英脱利匹特”、“凡命”、“派达益儿”、“永乐维它”。不难看出，这些中文名称没有表明产品的用途特点，译文没有美感且拗口。相比之下，Bratoban（外用抗生素软膏,家用常备药品），其中文译名“百多帮”更显得亲切，与家用品的联系更紧密。Bricasol（治疗哮喘的气雾剂），对应的中文译名为“喘康速”，其产品功能得到很好的表达。大家所熟悉的美国运动系列商品Nike，本意是希腊神话中胜利女神的芳名，因此商标Nike能使英语国家的人联想到胜利和吉祥。但若按音译为“奈姬”或是“娜基”之类，中国消费者便会十分费解，不知其意。翻译前辈在翻译时模仿其音节，并考虑到运动服装应该具有经久耐磨损的特点，将它译成了“耐克”，既有坚固耐穿的含义，又包含了克敌必阻的意思。虽然如此，Nike所蕴涵的西方文化信息对中国人来说，不可能像英语国家的人那样想起Nike女神，翻译中的文化信息被丢失。
同样，中国文化的“鸳鸯”常用来比喻夫妻，而mandarin duck却无此含义。（2）原语文化在概念上有明确的实体，而译入语文化不加以区分或恰恰相反。例如，英语中的armchair指任何有扶手的、硬的或软的椅子，但在汉语中我们却分别有“扶手椅”和“单人沙发”。文化信息的传递是完全可能的，主要是通过翻译了解他国文化。文化信息的对等也是可能的，我们可以遵循奈达先生的“功能对等”（ＦunctionalＥquivalence）原则，这里的“对等”不能理解为数学意义上的等同，只能是近似的等同，即以功能对等接近程度为依据的近似。他认为翻译的目的应该是原文和译文在信息内容、说话方式、文体、文风、语言、文化、社会因素诸方面达到对等。为了达到这些对等，必须在翻译中进行调整。“龙”（dragon）在汉语里是“权威吉祥力量”的象征，所以许多商品以此命名。但是，在西方文化中，dragon指邪恶的怪物，是罪恶的象征。圣经故事中恶魔撒旦（Satan）就被认为是the great dragon。另外，dragon还有“泼妇”的意思。因此，dragon在英语国家人民中所引起的联想与中国人心目中的“龙”是完全不同的。鉴于此，我们在翻译“亚洲四小龙”时，经过文化转化处理，将其译为FourAsianTigers，而不是Four Asian Dragons，因为tiger（老虎）在西方人心中是一种强悍的动物。“白象”牌电池的英文译White Elephant也属此类问题。鉴于西方故事中狮子是众兽之王，狮子象征力量、勇敢、威严，因此，可否建议将“白象”牌电池的英文译名改为Brown Lion呢?同样，“金鸡牌”闹钟英文译名也建议改译为Golden Roost
