本文是一篇SCI论文发表，知识经济时代是技术竞争的时代，是信息化的时代。企业为了更好地生存和发展，选择与其他企业合作组建创新联盟，并与联盟成员进行知识共享，而通畅的信息渠道和灵活的组织形式是创新联盟成员知识共享的保障，这些保障促使联盟成员更加容易获得其在进行技术知识创新开发和科技研究过程中必不可少的的知识资源。作为联盟技术创新的源泉，知识共享能够将联盟内各种资源整合在一起，使得创新技术迅速转移，并实现创新成果的商业化运用。然而，目前国内的创新联盟成员间知识共享效率普遍低下，知识共享程度较低，以致于严重阻碍了联盟的健康稳定发展。
第 1 章 绪论
1.1 研究背景
20 世纪 70 年代以来，随着全球经济一体化的发展，很多仅依靠自身力量的单一企业很难获得其发展所需要的资源。Nonaka 和 Takeuchi 认为，以竞争为导向的思想已不能适应市场的变化，市场中的企业间将会逐步演变为竞争与合作共存的关系，企业的发展离不开与竞争对手的合作，而这种以竞合为主的发展方式将迅速被企业采用。而且这种合作形式已经体现在产业创新联盟的知识创新活动中[1]，并且这种以组建联盟为主要形式的合作，欧美和日本等发达地区在早期就已迅速发展。自 2000 年以来，虽然我国产业创新联盟的发展还未进入成熟阶段，但以互联网和电子为主的领域的发展速度已经得到很大的提升。产业创新联盟是由多个企业或者组织所构成的，以产业共性技术突破性创新为主要任务的复杂性合作组织，通过有效整合联盟内成员企业各自的资源，共同开发关键技术和新产品，以实现技术成果向产业转化，共同推进产业链各方价值创新的目标[2]。产业创新联盟为企业提供各种资源以促进其发展，行业传统的发展模式也随之发生改变。目前，很多的知识密集型企业均建立了产业创新联盟，从通信制造业的 TD联盟和 FTTx 联盟，到钢铁行业的钢铁可循环流程联盟，再到生物企业的抗生素产业联盟和医疗器械产业联盟等一批重点领域的联盟先后建立。
产业创新联盟是介于企业与市场之间的合作形式，是一种“中间组织”。改革开放 30 多年以来，在产业创新体系的指导下，再加上国家对各产业的推动支持，各省市地区通过组建产业创新联盟取得了非常丰厚的成果，这些成果在极大的程度上促进了我国产业的发展。我国高新开发区中先后成立的产业创新联盟的数量一直呈递增趋势，尤其是在 2008 年国务院六部委文件实施之后，产业创新联盟迅速发展，数量增长速度不断加快，并且其市场化程度也逐渐提高。
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1.2 研究目的及意义
1.2.1 研究目的
本文的研究目的是以产业创新联盟、知识共享和演化博弈理论等相关理论为基础，针对产业创新联盟成员间知识共享策略演化规律以及知识共享机制等问题，运用演化博弈理论，在深入分析产业联盟成员知识共享影响因素的基础上，构建联盟成员间知识共享的三方演化博弈模型，通过分析参与博弈的主体在知识共享过程中的均衡状态和动态演化过程，研究在相关因素影响下的联盟成员间知识共享的内在演化规律，建立适用于产业创新联盟成员知识共享的机制，完善联盟知识共享的研究框架，为产业创新联盟知识共享活动的开展提供一个可供参考的、可实际操作的以及在一定程度上可通用的指导体系。
1.2.2 研究意义
1.理论意义 知识创新是企业创新的本质。产业创新联盟作为一种能够有效提升成员核心竞争能力的组织形式，其知识的共享是提升知识创新动力的关键。首先，关于产业创新联盟的研究成果已经取得了一定的成就，但以往的研究成果大多是借助知识管理理论，从宏观的层面对联盟成员间知识共享进行定性的研究，虽有一些文献通过建立演化博弈模型对影响知识共享的因素进行研究，但基本都局限于两个博弈主体，而对于三方博弈主体共同构成的博弈，目前研究较少。本文构建三方演化博弈模型，通过对知识共享的参与主体与客体、共享过程以及共享环境等多个方面进行定量与定性相结合的分析，对产业创新联盟成员间知识共享的内在演化机理和影响因素进行系统地研究，丰富了关于产业创新联盟知识共享的研究理论体系。其次，本文以演化博弈为研究工具，以促进产业创新联盟成员参与知识共享为出发点，进一步丰富了产业创新联盟知识共享的方法论。
2.实践意义 产业创新联盟作为一种开放式的创新组织，有效地提高了产业的技术水平和企业的技术创新能力，增强了自主创新能力，所实现的创新效应已被发达国家的发展经验所证实。在知识创新成果产业化和技术创新实践过程中，各国政府不仅对产业创新联盟的经济方面进行了大力支持，而且也出台了有利于产业创新联盟发展的政策措施，但由于各种现实因素的限制，我国产业创新联盟与方法国和地区相比，还存在很多的问题，比如联盟组织形式较为松散，组织行为通常存在形式化与短期化的问题，而且缺乏知识创新成果产业化的保障机制和知识创新需求的持续性等问题也比较突出。本文对产业创新联盟成员知识共享进行研究，深入分析影响产业创新联盟成员间知识共享的主要因素，进而可以有针对性和有效地进行知识管理，提高知识共享水平，为企业管理者制定具有针对性的管理建议和对策提供一定的帮助。对产业创新联盟知识共享进行研究的目的在于以尽可能低的成本获得更高的收益，规避联盟中的道德风险，最大化知识资源的利用效率，最终达到提升产业创新水平的目的。另外，本文在对产业技术创新联盟间知识共享演化博弈模型进行分析的基础上，通过对产业创新联盟成员知识共享机制建立基础与知识共享机制的建立策略进行分析，保障联盟知识共享活动的健康稳定发展，进而提高联盟知识创新成果利用率和转化率，促进产业进步。
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第 2 章 产业创新联盟成员知识共享的过程及影响因素分析
2.1 产业创新联盟成员知识共享内涵界定
随着全球化进程加快和知识经济的冲击，市场需求差异化，产品更新换代速度加快，企业面临时间紧，创新难度大以及有限的知识资源等障碍。作为知识经济新时代的重要资源，知识共享已然成为企业提高核心竞争力的途径和手段。知识管理理论随着知识经济新时代的到来，得到了迅速的发展，在这一背景下，知识共享应运而生。最初，学者们对知识管理理论与实践的研究中，将知识共享看作是知识管理的一个子内容来进行研究。随着知识管理理论的不断发展和成熟，实践界与理论界逐渐意识到要继续加深对知识共享的研究。近年来，关于知识共享的研究犹如雨后春笋般逐渐增多，但对于知识共享的内涵，学者们却为形成一致的观点。基于对近几年来学术界对知识共享研究的梳理，本文总结出对知识共享内涵的研究主要集中在以下几个视角。
2.1.1 知识转移和知识创造视角
从知识转移视角，知识共享过程可以分为知识的转移阶段和知识的吸收阶段。作为企业学习与成长的关键环节，知识共享是一个动态的循环过程，参与知识共享的企业或组织以自身所具有的先进的管理方法为手段，以信息技术为基础，将知识资源不断从知识拥有者通过各种渠道转移至知识接收者，知识接受者将所接收到的新知识进行整理，与自身现有的知识进行整合和内化，形成具有自身特色的知识资源，并将其应用至知识创新活动中，最终实现企业成长的需求与目标。Hoof 和 Ridder 认为知识共享是在双方或者多方主体之间进行转移，并将共享的知识与自身知识进行结合，从而创造出新知识的过程[65]。知识资源能够在知识拥有者和知识接收者之间高效而有序地进行转移是企业之间知识共享活动顺利进行的必要条件。但知识转移与知识共享并不是等同的关系，因为知识共享不是一个简单的知识从知识共享方流向知识接收方的过程，而是知识接收方在学习和吸收知识后，还需要将其与自身的知识相结合，而这一完整的过程才可称为知识共享，知识转移只是知识共享的一个阶段。
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2.2 产业创新联盟成员知识共享过程分析
基于本产业创新发展的内在要求与各方的共同利益，产业创新联盟才能够得以成功建立。在平等协商的基础上，建立具有法律效应的，同时又具有时效性的联盟契约，而且联盟成员知识共享过程中的主要任务与针对创新成果的利益分配原则，需要在联盟契约中进行明确规定。此外，在联盟的正常运行过程中，需具有明确的决策执行机构与责任主体，保证联盟的稳定持续的运行与发展。产业创新联盟成员间知识共享是一个复杂的知识资源交换与创新的过程，在知识共享的过程中无可避免地会涉及到知识共享的主体、客体以及情境因素三个要素，同时也正是这三个要素的相互作用，影响着知识共享的效果。
2.2.1 联盟成员知识共享主体与客体
1.知识共享主体 联盟中知识共享的主体主要是指产业创新联盟中相对应知识的拥有者和吸收者。产业创新联盟成员间的创新活动在联盟的发展初期具有高风险性和高投入性等特点，而联盟中知识创新的风险可通过能够适应产业发展趋势的技术创新战略的制定来降低，同时对提高联盟技术创新的市场预见性与创新活动的可持续性也具有正向作用。作为拥有市场化创新资源的主体，联盟中的企业需要具有较为敏锐的观察能力与反应能力，因为知识创新方向是由市场需求和产业发展趋势所决定的，只有及时把握有效的市场信息，才能够为企业产品技术的研发创新奠定基础。此外，企业作为联盟知识共享活动的主体，有效地配置人力资源、资金以及技术，以保证企业的健康运行，是其最关键的任务之一，而这正是推动知识创新成果市场化，并提高知识共享活动效益的前提。联盟中企业的专业市场管理机制和市场性创新资源都是其在联盟中的重要知识资源。
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第 3 章 产业创新联盟成员知识共享演化博弈模型的构建与分析........................19
3.1 知识共享演化博弈关系构成.................... 19
3.1.1 演化博
