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6 结论与展望
6.1 结论
本文通过对地产项目施工总承包商履约评价研究可以得出以下结论：
（1）在地产项目施工总承包商履约评价指标体系构建方面，本文首先从履约评价实际工作中存在的问题着手，通过文献分析、专家调查等方法获取科学合理的初步评价指标，经过两轮德尔菲问卷调查结合专家建议整合、修改、增添指标，获取最终评价指标。其次，运用因子分析，提取公因子并命名，最后构建了地产项目施工总承包商履约评价指标体系，包括 6 个一级指标和 23 个二级指标。
（2）评价指标赋权方面，在粗糙集赋权基础上，引入熵权法，两者优势互补，运用乘法归一化公式确定指标组合权重，最后引入模糊综合评价法构建了地产项目施工总承包商履约评价模型。
（3）最后，本文将构建的地产项目施工总承包商履约评价体系，运用到实际案例中，验证了该指标体系和评价方法的的合理性、有效性和实用性，并给出了履约评价的应用建议。
参考文献（略）
