A公司人力资源外包风险管理研究

调查问卷总结，以及对关键管理岗位人员访谈，文章总结 A 公司在现阶段人事管理的问题主要表现在管理队伍、管理制度、管理理念、风险管控上存在欠缺，为进一步分析问题，查找解决方案奠定基础。

（3）通过对数据进行分析，发现 A 公司目前的问题是：人事外包覆盖窄、人才队伍建设滞后、管理手段管理方法落后、风险管控欠缺。并且从企业历史文化、人才结构状况、绩效管理、评价考核、风险管理无序等方面提炼出原因，并且在此基础上提出扩大外包范围、加强人才建设、完善薪酬体系和晋升体系、完善绩效考核与员工评价、增加与员工的沟通渠道、按照 ISO 体系建立风险清单对风险进行管控等对策建议。

参考文献（略）