人性假设与民事诉讼法的修改完善

摘要：　“在每一个管理制度和措施的背后，都有某些关于人性及其本质的基本看法，这称为人性假设。”[1]民事诉讼法的制定、修改与完善背后也蕴藏有关于人性的诸多假设。[2]从1982年10月1日实施的《中华人民共和国民事诉讼法（试行）》（下简称民事诉讼法试行）到1991年4月9日实施的《中华人民共和国民事诉讼法》（下简称现行民事诉讼法），再到目前沸沸扬扬的对现行民事诉讼法修改与完善的讨论，无不清晰地体现这一假设。事实表明，从不同的人性假设出发所导致的法律的制定、修改与完善的路径当是各不相同甚至完全相反的。因此从人性假设的视角对民事诉讼法进行宏观的思索与研究，可以为未来民事诉讼法的修改与完善拓展出一条基本的路径和思路。目录：　　一、民事诉讼法（试行）与现行民事诉讼法中的人性假设二、修改完善后的民事诉讼法需要什么样的人性假设三、“同一人性假设”下现行民事诉讼法的修改与完善四、几点余论 参考文献：　　[1] 程峰：《中国古代人性观和西方现代〈人性假设〉的比较》，载《山西青年管理干部学院学报》2001年第3期，第44页；休谟：《人性论引论》［M］，北京：三联书店，1962年，转引自陈运华：《论经济法的人性基础》，载《河北法学》2002年第2期，第39页，文中也表达了相似的看法：“所有各种科学都或多或少地与人类本性有关，而且无论其中的某几种科学从表面看来距离人类本性有多么遥远，它们也都仍然要通过某种途径回至这种本性上来。甚至数学、自然哲学，也都在某种程度上依赖于关于人的科学。因为它们都潜在地受制于人们的认识范围，并且要由他们的权力和能力来判断。” 　　[2] 关于人性假设的讨论，参见周敦耀：《论人性假设》，载《广西大学学报（哲学社会科学版）》2000年第6期，第1—8页；陈昆玉：《论经济学与管理学中的人性假设》，载《现代经济探讨》2000年第9期，第21—23页；周文霞：《人力资源管理的理念基础-人性假设》，载《南开管理评论》1999年第5期，第14—16页；孙庆民：《社会交换与人性假设》，载《湖南师范大学社会科学学报》1995年第2期，第24—28页；黎红雷：《人性假设与人类社会的管理之道》，载《中国社会科学》2001年第2期，第66—73页。 　　[3] （法院与当事人之间的关系，究其本质而言是法院的法官与当事人之间的关系，因为法院是拟制的人，其职权行为、案件的审理最终依靠的是法院的法官。赋予法院的权力实质上就是赋予法官的权力，在此意义上，法院和法官可以等同对待。当然，法院和法官还是有很多的不同，法院在中国的诉讼法中更多强调的是一种集体的意志。在本文的用法中，采用将法院和法官等同来进行研究，但这不妨碍在讨论对法官的人性假设时将法官和法院进行区分） 。。。。。。总共有14篇参考文献