财税政策对我国军工企业技术创新绩效的影响思考

困境和资金困难。但是，财政补贴采用事前激励的方式，不仅补贴金额较大且专款专用，能够为军工企业开展技术创新提供资金支持，缓解资金压力，一定程度上提升军工企业技术创新热情并达到提升技术创新绩效的目的。而税收优惠采用事后激励的方式，对于企业来说，税收优惠自主选择性较强，尽管该政策可通过降低技术创新成本、提升技术创新的预期收益率，进而达到激励企业进行技术创新活动的目的，但本质上该政策并未增加军工企业进行技术创新的资金需求，因此可以得出财政补贴对军工企业的激励效果大于税收优惠的激励效果。

 （2）财税政策对不同股权性质军工企业技术创新绩效的影响不同。具体来看，财政补贴政策对国有军工企业技术创新绩效的正向促进作用强于非国有军工企业，但是税收优惠政策对非国有军工企业技术创新绩效的正向促进强于国有军工企业。财政补贴一般选择规模较大、资质较好的企业，且国有军工企业获取财政补贴相对非国有军工企业更容易，补贴金额也更多，因此，财政补贴对国有军工企业更有吸引力和针对性，对技术创新的激励作用大于非国有军工企业。但是，税收优惠政策是一系列相对长期且稳定的政策，所有市场主体均可享受到政策红利，国有军工企业很难利用其与政府的政治关联优势，对于非国有军工企业来说，税收优惠政策可以降低技术创新投入的相对价格和开展技术创新活动的成本，弥补军工企业技术创新活动带来的正外部性，充分利用税收优惠政策，通过节约税费支出提高利润才是非国有军工企业自身的财富。

参考文献（略）