随后，本文对佳都科技在实施股权激励前后对企业财务绩效、公司员工、研发创新能力和短期市场反应这些方面的影响进行了分析。在财务绩效方面，股权激励有效地促进了佳都科技盈利能力和发展能力的提升，提升了企业的营业收入，增强了企业从销售业务中获得净利润的能力，2014和2017年的股权激励计划较2019年带来的激励效果更为明显。但是对营运能力和偿债能力方面的改善效果不明显，公司负债率偏高，闲置资产较多，清偿债款和资产周转的速度却没有匹配到应有的水平。在公司员工方面，企业职工总数和技术人员的数量显著增加，整体学历水平也逐渐提高，股权激励帮助企业吸引并稳定了优秀人才，优化了人力资源结构。在创新研发能力方面，公司不断增加对研发的资金投入，同时专利和著作权等科研成果也不断提高，股权激励有效地避免了管理层的短视行为，重视长远发展，重视对核心技术人员的激励，加快了企业的研发产出速度。在短期市场反应方面，公司股价在发布股权激励草案前后没有出现明显的提升，在2019年草案公布时还是下降的，这说明外界市场对企业价值的认可度还不够高，股权激励并没有给企业带来特别积极的市场反应。
参考文献（略）
