mba论文写作的步骤内容以及对应格式要求有哪些，是学生们在动笔写作之前就得了解透彻，切不可有所遗漏。然而这只是写好mba论文的基本要素，如果写作过程中没能熟练运用好相关技巧，抓准写作的关键点，也是难以写出质量达标的论文的。不少学生正是因为该方面做得不好，导致论文完成质量低下，难以通过查重审核。mba论文写作的各个环节，都有着对应的技巧方法，学生们只有掌握熟练并加以灵活运用，才能体现其真正作用和效果。一些学生并不知道有哪些技巧和方法，也不知道掌握的关键点是什么。下文资深导师亲述mba论文写作方法，分享其中的关键要点，供大家进行参考。
2、为了提高论文质量，充分发挥论文工作在MBA教育中的作用，根据《西安电子大学工商管理硕士(MBA)培养方案》中对论文工作的要求，特制定本规范要求。
3、MBA学位论文选题应突出实用性，要在自己调查研究的基础上，紧密结合工作单位的实际需要或经济改革与发展中的某一具体问题，在导师指导下确定论文题目。
4、论文题目确定后，要写出开题论证报告，并在MBA中心组织的开题论证会上，听取其他老师和MBA研究生的意见和建议，修改完善论文写作方案。开题论证是MBA中心组织的学术活动，各位导师应精心组织，MBA研究生应积极参加。
5、在论文写作中应综合运用所学知识，培养调查研究、分析问题和解决问题的能力。论文所得结论应对解决实际管理问题有指导意义和参考价值。
6、论文形式可以是专题研究报告，也可以是高质量的调查研究报告、企业诊断报告或管理案例。论文必须逻辑清楚，结构合理，文字通顺流畅，字数在2.5万字以上。
7、MBA论文的评价标准注重考查MBA研究生综合应用所学知识分析解决实际问题的能力，应在理论或方法上有新的见解，或对解决实际管理问题有实用价值。
8、论文初稿完成后，必须经导师仔细批阅，提出修改意见。研究生要根据导师要求认真进行补充调查和修改。
资深导师亲述mba论文写作方法
mba论文写作方法之选题环节
第一，注重理论与实践相结合。MBA选题必须理论与实践相结合，因为MBA学位论文要有一定的理论基础，且主要是研究企业的实际问题，这是所有MBA论文的共性。如从事销售工作的MBA学员会选择市场营销方面的系统理论;在银行系统工作的MBA学员会选择金融理论等。一方面，在理论学习、研究的过程中，可以结合实际，对理论有更理性、更透彻的分析。因为毕竟理论系统的形成有一定的滞后性，如果不切实际的全盘接受，对实际工作的指导意义必然会大打折扣。另一方面，这种选择也符合MBA教育培养职业经理人的初衷。从工作中带着问题走进MBA课堂，毕业时将所学的现代管理方法运用于工作实践。小的方面可以增强个体的实际工作能力，提高管理水平;大的方面可能会引起组织的全面变革，从而带来整体绩效的巨大提升。MBA论文选题不是为了写论文而写论文，而是要通过论文选题与写作，切实解决工作中的实际问题。MBA学员在社会的各行各业，在工作过程中会有意识地发现问题，并有种强烈的使命感让我们禁不住思考，禁不住要用自己的一份力量去改变。
第二，题目定位合适。选题要考虑自身的主观条件和客观条件，从实际出发，量力而行。主观条件主要是指个人的理论基础、知识面、知识层次、文字功底、兴趣和科研能力等。客观条件是对选题的熟悉程度、占有资料的条件和指导老师的条件等。选题不宜过大，否则容易空泛，题目一大，涉及面就宽，什么都想说，洋洋几万言还说不清楚。例如：“中国国有企业改革若干问题研究”一类的题目不宜作MBA论文选题，因为题目太大、太广，研究的问题太多，而“某某公司发展战略研究”或“某某公司竞争策略研究”之类的题目就比较适合，也比较好写。
第三，选题应该有所创新。选题切入点、文章观点都应力求有所创新，每一项新的发现、新的创造都将使工商管理学科领域进人一个新的阶段，向前迈出一大步。因此，这一类的创新很重要，值得MBA去进行研究。因为论文的生命在于创新，所以要捕捉灵感，注重创新。另外突出差异性对选择相同理论基础的论文，由于与不同的企业实例相结合而带有明显的差异性。例如，同是写竞争战略的论文，虽然依据的都是差异化、成本领先、集中一点的基本战略理论，但A公司的差异化战略与B公司的差异化战略却会有明显的不同。不同企业(或不同行业)在这里汇聚一堂，MBA论文题目也因此呈现千姿百态，极具欣赏性。
mba论文写作方法之材料搜索
“巧妇难为无米之炊”，选题确定后，相关材料的搜索就非常重要了，一般来说，搜索相关材料可以通过三个途径。
1.查阅相关的杂志。
一般是近三年国内相关领域的权威杂志，一些影响力较小的杂志上的材料引用要慎重，因为这些杂志上刊载的部分文章本身就有错误或者说法不严格。
2.网上搜寻。网上能看到的相关资料相当多，而且速度快，不过要认真阅读，慎重挑选、引用。
3.参考历届mba毕业论文。历届毕业生的论文中包含了许多经过精练的资料，一些论文中对原始数据、资料的分析和处理也颇具特色，可以说是一个极具参考价值的资料库。在其中不仅可能找到相关的资料，而且可能借鉴别人的方法。
mba论文写作方法之正文环节
描述、深入调查、创新务实清晰布局--案例论文写作时，往往出现只谈“什么样”,而没有解决“为什么”和“怎么办”的问题。要从根本上解决这个问题，首先要从合理的框架做起，就案例论文而言，“现状-问题-解决方案”是惯用模式，这种传统、清晰的结构布局使人一目了然，也会给写作者“发现问题、解决问题”的心理暗示，避免前面提到的症结。
客观描述--“现状”的描述而言，要遵循“直接、客观、相关”的原则，尽量引用公司的原始资料，限于篇幅，可以进行归纳，但是不宜进行主观加工。此外，要选取与主题相关的资料，如写薪酬管理的论文，若公司的组织架构和部门(岗位)职责与所写内容相关就涉及，若与其关系不大，大可不必盲目堆砌这方面的资料。
深入调查--就现状和问题的剖析，借助调查是惯用的有效手段，尤其是人力资源方面的薪酬调查、市场营销方面的调查等，要合理设计调查问卷，借助网络、电话等工具和亲朋、同事等资源展开有效调查，统计方面的专业知识和软件在此能发挥很大作用;如果限于时间、精力和知识储备等因素，不便深入运用专业软件，简单直白的调查有时也能起到很好的效果。需要注意的是，不仅要找出问题和特点，还要运用日常所学尤其是基本理论对其成因进行深入分析，挖掘问题和成因的对应逻辑。
创新务实--论文的核心和落脚点体现在解决方案上，一般来说，论文的这个部分一定要注重创新和可行性。创新并不神秘，也不难。多方观点的系统整合便有可能成为“创新”;运用传统理论解决新问题也是创新;创新有时还是别人观点和做法的延伸。在实践中创新，在创新中实践，努力使文章既接地气又使人耳目一新，如果能够在论文中展示方案得到的认可甚至实施的效果，更会为你的论文锦上添花。
mba论文写作方法之修改定稿
第一，在MBA学位论文定稿前必须虚心征求他人的观点和意见。俗话说，旁观者清，当局者迷。在初稿完成后，请他人帮助修改，是一种较好的方法。自 己写的文章，总认为“文章自己的好”,看不出毛病来，而他人站在比较客观的 地位，容易发现文章中的毛病。一个人写文章，难免有考虑不周之处，文章写完 后请别人来看看，听听别人的批评，是一个很好的方法。当然，学员在听了别人意见后，要进一步消化、分析、取长补短，集思广益，进而通盘考虑，摒弃自己 的成见，吸收他人真知灼见，使论文达到比较理想的水平。
第二，把写好后的论文放在一旁，过几天再看，再修改会有不一样的感觉。因为人脑的思维具有滞后性，初稿一写成，MBA学员的思想和情绪还难以从论 文中超脱出来，按原来固定思路，难以发现初稿中的问题，也难以判断论文写作 的得失、成败。只有把稿子搁上一段时间，头脑冷静了，原来的偏爱和偏见也淡薄了，重读初稿，就容易摆脱原来固定思路的束缚。特别是经过阅读有关资料和 思索有关问题，产生新的感受、新的认识，再看初稿就容易发现不完善、不妥当 之处，通过删除多余、增补不足，使论文水平有新的提高。这些经验，在实践中都是行之有效的，论文写作的修改也是适用的。
第三，多看论文，多思考。论文完成后，多看几遍，发现问题，然后修改。 如语句不通、衔接不紧、缺词漏字、情感不相称等语言表达方面的问题。
第四，修改定稿。许多着名学者的文章或着作，都是经过反复修改，使之 完善才公布于众的。修改论文，也是培养严谨的治学态度和良好学风的难得机会，因此要认真、严肃、不厌其烦地反复修改。修改要注意精练、简明。论文 修订后作最后检查，满意后定稿，尤其要注意毕业论文的写作格式和要求，必 须按学校规定的格式来完成毕业论文的写作。经反复多次修改的论文，应再次送达指导老师审阅认可后，以指导老师签署同意定稿字样为止，该篇MBA论 文才算是完成了。
mba论文写作过程中，掌握并运用好必要的方法技巧，显得尤为关键。笔者发现，部分学生完成好的mba论文质量不尽如人意，往往就是因为写作过程中缺乏方法的运用，或是运用的不合理不恰当。为了解决这一问题，笔者详解了mba论文写作的技巧方法，以及掌握的关键点，大家务必加以好好阅读理解，方能运用到日后的论文写作中去。
