在此基础上，按照所有权性质将总体样本进行分类，分别探讨2016-2020年不同所有制下企业履行社会责任对企业绩效的影响。其中，国有企业有430家，占制造业行业样本数的28%，非国有企业1107家，占制造业行业总样本数的72%。企业社会责任相关指标与企业绩效变量数据来源均由国泰安数据库提供。
5 结论与建议
5.1 研究结论
企业社会责任问题已成为国内外学者和理论界关注的焦点。当前我国大部分企业社会责任表现依旧不乐观，还有部分企业初步具有社会责任意识却迟迟没有相应的行动。因此本研究依据利益相关者理论，选取沪深上市2016-2020年的面板数据，分为总体样本、国有企业和非国有企业，建立当期和滞后期的回归模型，实证检验了企业履行社会责任对企业绩效的影响。研究结论如下：
（1）企业履行对投资人、债权人、顾客、政府的社会责任与企业绩效存在稳定的正相关关系，即企业对投资人、债权人、顾客、政府履行的社会责任程度越高，企业绩效越好。制造业企业、国有企业、非国有企业对投资人、债权人、顾客、政府履行社会责任都能够促进企业绩效，提高企业价值。
（2）企业履行对供应商的社会责任与企业绩效不存在显著影响关系，即企业履行对供应商的社会责任最终与企业绩效没有关系，其结果不因企业性质的不同而产生差异。原因可能是企业与供应商的联系并不紧密，企业对供应商履行社会责任对企业绩效产生的影响有限，从而导致结果的不显著。
（3）企业履行对员工的社会责任与企业绩效存在稳定的负相关关系，即企业对员工履行的社会责任程度越高，企业绩效越差。制造业企业、国有企业、非国有企业对员工履行社会责任均不能提高企业绩效，反而会降低企业价值。原因在于企业对员工履行社会责任的行为会付出成本，而大部分企业会将当期的成本费用化，造成当期收益下降，从而导致企业绩效的减少。
（4）企业履行对利益相关者的社会责任对企业绩效的影响存在一定的滞后效应，即企业履行社会责任能够提高后期企业绩效。总体样本与国有企业在前一年履行社会责任对企业绩效发挥最大效用，非国有企业在前两年履行社会责任对企业绩效发挥最大效用，三个样本组在第三年对企业绩效均不产生影响。
参考文献（略）
