本文是一篇新闻学论文，本次研究采用定性与定量相结合的研究方法，对媒介融合背景下河南省传统媒体记者的转型问题进行了一次较为系统的调查和研究，并运用罗伯特·K.默顿的失范反应类型理论对记者的职业转型进行了深层阐释。因此，本次研究作为对以往研究的补充，具有一定的理论价值。
第一章 绪论
第一节 研究背景及意义
一 研究背景
如今，传媒业的发展进入了一种激变的状态，技术和资本对媒体的影响力日益增强。以互联网为载体的新媒体在技术、平台等方面的优势继续扩大，其主导地位进一步凸显。科技的迭代更新加速了传统媒体的变革，传统媒体不得不面对受众媒介使用习惯改变所带来的巨大挑战，报纸停刊、电视台两极分化、广播听众流失，传统媒体的中坚力量逐渐消解。
记者作为新闻传播活动的重要参与者，影响着新闻报道的具体内容，其职业状态的好坏不仅关系到传媒业发展所带来的经济效益，更关系到舆论导向和文化安全等与社会效益相关的重大问题。然而，随着传统媒体的日渐式微，记者的职业发展受到了很大程度的影响。进入 21 世纪以来，伴随着门户网站、广告和公关公司、自媒体等每一类新业态的出现，传统媒体领域内就会发生一次大批记者离职的现象，在 2000 年、2007 年、2014 年前后就曾爆发过三次较为集中的离职潮。①深蓝财经发布的《2014 年度中国媒体就业转型调查》结果显示：调查对象中，约三成的媒体人有职业转型倾向。②在媒体界，原《南方周末》记者郭光东转型加入互联网外卖平台“饿了么”，后又转向购物 APP“拼多多”任职；原《21 世纪经济报道》记者徐继业，转型成为百度移动服务市场部总经理；原《新京报》记者黄玉浩，从传统媒体辞职后，成为了北京健康盒子科技有限公司创始人；央视记者张泉灵离职后，担任了紫牛基金合伙人......传统媒体记者的职业转型成为了传媒业发展中一个重大的现实问题。
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第二节 文献综述
一 关于记者职业现状的研究
国外对记者职业状况的研究大多开始于 20 世纪中后期。1971 年，美国学者Johnstone 及其同事针对美国新闻从业者的职业状况开展了一次全国性的调查，为后来的研究提供了研究方法和理论框架方面的参考。之后，美国学者 Weaver和 Wilhoit 合作，分别于 1982 年、1992 年、2002 年和 2012 年对全美国新闻从业者进行了四次较为全面的调查。在德国，慕尼黑大学教授 Thomas Hanitzsch担任主席，并与全球其他国家和地区的 80 多位学者共同实施“世界新闻业状况研究”项目，采用跨国比较的方法对记者职业状况进行了调查，其研究更具有深度和广度。
在台湾和香港地区，从 20 世纪 70 年代末开始，学者们开始逐渐关注记者的工作状态。华惠英和罗文辉等学者分别对台湾地区记者的从业状况开展了调查；陈韬文、李金铨、李少南等学者对香港地区记者的职业现状也进行过深入的研究。
在大陆地区，对记者职业状况的研究主要从宏观和微观两个角度展开：
从宏观上看，以往的研究主要从横向和纵向两个维度进行。横向研究主要是以地域差异作为研究的切入点，研究的对象主要是国内某一地区的记者。横向层面的研究除了具有明显的地域特征以外，就各个文献的具体内容而言，其侧重点也各不相同。例如：张思佳的《北京都市报记者群体现状调查研究》和周舵的《合肥都市报新闻从业人员现状调查》是将都市报记者作为一个特殊群体进行研究；杨阳《兰州市新闻从业人员生存状况研究》和周红丰《上海地区记者生存状态调查》则将生存状况作为一个主要的衡量标准来描述记者的职业现状。纵向研究主要是以时间为节点，对不同时期记者职业状况的演变进行了梳理，例如：陈科的《改革开放以来中国新闻记者的职业意识变迁研究》、朱紫嫄的《近 20 年中国调查记者群体研究》等，分别将不同时期记者所呈现的不同状态进行了调查。
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第二章 多重困境：河南传统媒体记者的职业现状
第一节 研究设计
一 样本选择
本次研究之所以针对河南省传统媒体记者展开调查，主要有以下原因：一是河南省作为中原大省，其政治、经济、文化等方面的发展水平与我国整体的发展水平较为一致。而且，近年来河南大象融媒集团以及河南日报报业集团在媒介融合方面也在不断地尝试和探索，河南省传统媒体的发展境况与我国传统媒体行业的发展境况也有很大的共性；二是便于收集资料、展开调研。笔者就读于郑州大学，曾参与了河南日报报业集团关于河南省传统媒体人才流失的调研活动，这非常有助于本次研究的开展。
在样本选取时，为了使样本更有代表性和广泛性，且兼顾省级媒体和地市级媒体之间样本的差异性，笔者首先将河南省所有媒体按照地区进行划分，然后以郑州市为中心，在其东、南、西、北方向各选取 1 个地市，最终确定了郑州、商丘、信阳、洛阳、新乡这 5 个地市的媒体。同时，由于广播、电视、报纸这三类传统媒体的受众范围更广，且在媒介融合时代，它们的发展境况也有所不同。因此，本次研究参考了以往的相关研究，将传统媒体界定为广播、电视、报纸三大类。最终，共选取了不同级别、不同类型的 18 家传统媒体机构，其中包括 15 家市级传统媒体和 3 家省级传统媒体。
本次研究在抽取样本时，采用了美国学者维沃（Weaver）和威尔海特（Whilhoit）在 1996 年调查美国新闻从业者时所用的定义，将调查对象界定为在当地媒体（即不包括中央媒体或其他全国性媒体在当地的分支）从事全职新闻采写的记者人员，不包括全职编辑、技术制作、摄影/摄像、后勤和行政人员。浙江大学吴飞教授在他的研究中也采用了此定义。
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第二节 传统媒体记者的职业现状
一 样本的人口统计学信息
（一）性别
在本次研究所选取的样本中，男性记者占比 52.63%,女性记者占比 47.37%，两者相差不到 10%。数据表明，河南省内传统媒体记者的男女比例总体来看较为均衡。
（二）年龄
调查中，样本的年龄分布情况如图 2-1 所示，其中，80 后占比超过半数，90 后占比约为 34%，表明河南省传统媒体记者趋于年轻化，他们更容易接受和学习新的媒体技术，更能够适应瞬息万变的媒介环境，这一特征有利于河南媒介融合的发展。然而，样本中 50 后、60 后、70 后记者的总占比不足 20%，这一数据从侧面反映出在河南传统媒体中，经验丰富的新闻人才的流失状况较为严重，记者转型已经在发生。且在河南省部分传统媒体关于本单位人才流失状况的报告中显示，在流失的新闻人才中，工作三年以上的记者较多，甚至中层和高层领导离职的情况也时有发生。
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第三章 伺机而动：河南传统媒体记者职业转型意愿及方向 ..... 25
第一节 传统媒体记者的职业转型意愿 ............................. 25
一 伺机而动的传统媒体人........................... 25
二 技术恐慌成为最大转型阻力 ......................... 26
第四章 何去何从：媒介融合时代的思考与行动 ............... 43
第一节 思考：传统媒体记者职业转型造成的影响 ................... 43
第二节 行动：传统媒体记者职业转型的应对之策 ................... 43
第四章 何去何从：媒介融合时代的思考与行动
第一节 思考：传统媒体记者职业转型造成的影响
本次研究发现，河南省传统媒体记者的职业状态已经出现了异常：一是记者当前对于新媒体的运用力不从心，已经陷入了技术恐慌；二是记者表现出较高的职业压力和职业倦怠，而职业满意度却非常低；三是记者已经站在职业发展的十字路口，随时准备上演一场“集体出逃”。记者个体的选择与媒体行业的发展状况密切相关，记者的职业困境和伺机而动的职业转型状态在很大程度上暴露了河南省传统媒体以及媒介融合发展过程中的弊病——在媒介融合发展的关键时期，新旧媒体相互补充，融合并进，却忽略了“人”的重要作用。
传统媒体记者伺机而动的状态对传统媒体行业的发展构成了很大程度的威胁。一方面，动摇着整个行业新闻从业者的职业忠诚，加重了他们对传统媒体前景的消极判断，阻碍了其工作的积极性和工作效率的提高；另一方面，优秀人才的流失不仅稀释了媒体行业内部的集体凝聚力，更不利于传统媒体行业的长远发展。此外，传统媒体记者的职业转型对舆论安全会造成一定程度的潜在危害。著名传播学者李普曼提出了媒体具有议程设置的功能，媒体在进行新闻报道时，根据社会事件的轻重缓急进行选择性报道，从而进一步影响社会舆论的发展。传统媒体记者的频繁流动将会降低他们主动参与舆论引导的积极性和主动性，可能会对舆论安全造成负面的影响，不利于社会的稳定与发展。因此，在媒介融合时代，传统媒体机构应积极行动，寻求应对记者转型的策略。
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结语
本次研究对媒介融合背景下河南传统媒体记者的职业现状、转型意愿及方向进行了较为全面的调查。但是，本次研究的结果只是对河南省传统媒体记者职业转型的一种预测，记者目前依然在是否转型和转向何方之间彷徨和纠结。在未来
