本文是一篇会计毕业论文，本文主要是研究对于医药行业来说企业想要获得成长性是否可以通过加大研发投入来实现。首先获取样本企业 2009-2018 年间的财务报表，通过财务报表披露的财务数据对企业的成长性进行综合评价作为被解释变量，再通过数据库查找研发的数据作为解释变量。再将变量放入建立的多元线性回归模型中检验二者之间的关系。
1 绪论
1.1 研究背景及研究意义
1.1.1 研究背景
自上个世纪上半叶以来，科学技术迅速发展，技术创新逐渐成为拉动国家、地区经济增长的重要因素。技术创新的重要性被世界各国所认知，只有在技术创新领域占有优势，才可能掌握在全球化经济竞争格局中的主动权。从微观层面上，技术创新能提高产品的差异化程度，更好地满足消费者的需求，从而提高企业的竞争力。从宏观层面上看，技术创新能够推动新兴产业发展，减少对自然资源的依赖，提高经济发展的稳定性，增强在国际市场上的竞争力，而研发投入是促进技术创新必不可少的环节。
从表 1.1 可看出我国对研发投入的态度，从 2012-2018 年我国研发经费支出连续增长，同时研发投入经费支出与国内生产总值的比值也在同步增加。在 2018 年我国的研发经费支出总量 19677.9 亿元[1]，近几年研发投入的增长率也稳定维持在 2%左右。我国增加研发费用的支出说明我国已经进入了创新带动发展的阶段，增强技术改进力度，全面升级国家的经济结构。我国在研发投入的力度上依旧有很大的上升空间，只有加大研发投入的力度才能促进我国技术水平的提升，拉近我们与国际领先水平的距离；目前能够形成真正核心技术以解决众多科技领域中遇到的瓶颈问题的技术依旧不足。为此，政府应该加大财政上对企业的帮扶，鼓励企业完善健全的研发投入体系，提倡企业加大对基础研究的投入并管控好研发投入的布局。
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1.2 国内外研究评述
1.2.1 国外研究现状
（1）企业研发投入
R&D 是 Research & Development 的缩写，简称为研发，Griliches（1979）[2]通过研究 500 家制造业企业 1957-1977 年 R&D 投入对企业的盈利能力的影响时以企业研发投入的绝对值作为解释变量代表企业的研发投入情况，结论得出企业的生产能力可以随着研发投入的增加而增加。
Hsieh、Yeh 和 Chen（2010）[3]研究企业的性质对研发效率的影响时选择了近 2200家企业为研究对象，以研发费用以及固定资产投入的总值为解释变量，通过研究发现集团企业的研发效率高于非集团企业，且企业的多元化可以促进技术创新。
Shuliang Liu（2019）[4]在研究研发投入对中国工业企业技术创新能力的影响时运用柯布·道格拉斯的生产函数分析了研发人员投入，有效专利数量和企业研发经费作为研发数据的界定。
（2）企业成长性
Delmar 等（2003）[5]探讨企业的成长因素时以上万家企业作为样本，保证数据足够充足，分析这些样本企业的发展情况，并对发展快速的企业进行因素评价，得出 19 个影响企业成长的因素，将 19 个指标综合分类到 7 个不同的成长模式中，最终得出企业成立的时间、企业自身规模以及产业之间的关联关系均会影响企业的成长速度。
Ezzeddine Trigui（2011）[6]在研究企业的成长性时认为单一的指标无法全面的描述出企业的成长性，所以选择了多个财务指标进行综合考量企业的成长性，并且实证检验得出企业的生存与其成长性并不存在线性关系。
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2 研发投入与企业成长性相关理论综述
2.1 研发投入概述
公司的研究与开发活动需要大量的、不断的投入，研发活动会取得经济、非经济效果，对研发活动的投入产出比的关注应从对投入的测量开始。
2.1.1 研发投入的定义
只有准确的把握了研发活动的意义才能准确定义研发投入，研发本质上是一种通过发挥企业创新能力来提升及更新产品的技术活动，是企业技术提升的关键步骤，也是科技创新活动中的创造能力与创新潜力，研发活动不仅是一个持续性创新的过程，也是为了扩展知识以及对知识进行应用的系统性工作。
对于研发投入的定义《企业会计准则第 6 号—无形资产》曾经提到过研发投入就是企业在研发活动中投入的费用，企业的研发活动分为研发阶段以及开发阶段，企业无论是在开发阶段还是研发阶段投入的费用均属于研发投入。财政部对研发投入进行了详细的定义认为研发费用就是企业在技术创新等研发活动中投入的所有花费即为研发费用，例如研发活动中材料的消耗费用、开展研发活动人员的薪酬与奖金、研发设备在研发活动中的损耗、专家对研发成果的论证费用及知识产权保护费用等均计入研发费用。综上所述在充分理解研发活动的基础上，研发费用的投入是持续性的，且不仅仅包括研发活动资金的投入还有与研发相关的人力资源投入。
公司在报表中披露的研发数据大部分就是公司为了研发而投入的物力资源与人力资源，即公司为了研发新产品新技术而付出成本，具体的评价标准在 2.1.3 中详细说明。
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2.2 企业成长性概述
2.2.1 公司成长性的定义
对于“企业成长性”这一概念最早是由英国学者 Edith T.Penrose（1959）[62]在其著作《企业成长理论》中提出，作为第一位对企业成长性定义的学者他认为企业是一个管理组织者，是一个集人力资源、物力资源为一体的资源整合体。在 Penrose 的概念中强调的是企业的发展成长是由其内部知识所创造出来的，是在特定的环境中对企业所持有的资源进行组合，不断优化资源之间的关系，使得资源之间能更好的协调从而提升企业的管理体制。
钱德勒（1987）[63]曾在其著作《看得见的手—美国企业的管理革命》中提出企业是否能够不断成长主要是受管理协调的支持，企业的管理机制会受到市场需求以及行业领先技术等外部环境的影响而发生不断地转变，只有顺应了当下的需求与技术水平，企业才会随着管理机制不断地完善而良好的发展。对于企业的成长性概念在不断革新，从早期学者认为企业的成长就是规模扩大、数量增加或资源变多，随着学者们不断的研究发现可以代表企业成长性的方式及指标众多，例如公司在发展的不同阶段会呈现出不同的资源整合方式以及产业机构，通过不同的方式最终实现市场占比增加以及规模扩大的持续性发展状态均表示企业的成长性。
本文认为企业的成长性就是企业通过合理、充分、最大限度的利用内外部可利用的一切资源去发展企业的经济并增加企业的能力。综上所述，企业成长性是一个复杂的过程，企业得到成长后会通过很多的方面去表现出来，例如企业得到成长后，其发展能力会增强，盈利能力也会增强，所以单独用某一个指标去代表企业的成长性是片面的，随着大家对成长性的认识越来越深入，大多学者认为应该通过多指标全面的去评价企业成长性，得到的成长性才更加合理准确。
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3 2009-2018 年医药上市公司研发投入与企业成长性现状分析.................21
3.1 医药行业发展现状........................21
3.1.1 医药行业特点....................21
3.1.2 医药行业发展现状.......................21
4 研究假设与模型构建........................35
4.1 研究假设提出............................35
4.2 变量指标的选取..................36
5 研发投入对企业成长性关系的实证检验..........................39
5.1 样本的选取与数据来源.........................39
5.2 企业成长性的因子分析.........................39
6 对策建议
6.1 持续的增加研发支出
通过本文的研究可以得出研发投入可以促进企业的成长。研发活动可以促使企业技术的创新与产品结构的优化，医药行业作为一个重科技重研究的行业，想要在市场中有一定的竞争力就必须有独一无二的技术与产品，这样才能在行业中处于领先地位，如果医药企业不注重创新研发，仅仅做别人技术与产品的中间商就失去了技术与产品的主导权与价格的控制权，这种经营模式会使得企业迟早被行业所淘汰，相反如果企业积极进行研发活动，在被稀释的市场中寻找新的市场需求，研发出全新的技术与水平，那么企业可以趁着其他企业技术水平暂时达不到要求而短期快速的占有新市场，获得新市场的大部分收益，然后持续创新为未来市场利润被稀释后转入新市场做好准备。医药行业的研发不同于其他行业，它前期的投入资金高，且因为生产研发周期长，短期无法看到研发投入的回报，从而很多企业就会对研发失去信心，通过本文的结论可以看出研发的投入对未来至少六年都存在着积极的影响，当期看不到收益并不代表无法获得收益，对于医药行业这种重研究的行业来说企业只有持续不断地进行研发活动才能更新技术优化产品进一步为企业带来核心竞争力。
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7 结论与展望
7.1 结论
本文主要是研究对于医药行业来说企业想要获得成长性是否可以通过加大研发投入来实现。首先获取样本企业 2009-2018 年间的财务报表，通过财务报表披露的财务数据对企业的成长性进行综合评价作为被解释变量，再通过数据库查找研发的数据作为解释变量。再将变量放入建立的多元线性回归模型中检验二者之间的关系，得出的主要结论包括：
（1）从医药行业近几年的营业总收入与净利润数据的分析可以得到，医药行业处于蓬勃发展的时期，整体行业的发
