（2）医药行业内部的发展不平衡，各企业之间的差距较大，但是整体呈现出良好的发展趋势。且近几年医药行业也在加大研发资金与研发人员的投入力度，为企业持续性的发展奠定了良好的基础。
（3）研发投入强度与企业成长性相关性通过了显著性检验，说明对于医药行业来说企业的成长性会受到研发投入的影响，即当企业加大研发投入时会使得企业的产品与技术得到更新，增大企业的竞争力获得更多的市场来促进经济的流入从而促进企业的成长。
（4）研发人员占比对于公司成长性的影响没有通过显著性检验。表明医药企业投入大量的研发人员并不能有效促进企业的成长。对于企业来说研发人员重在质量而不是一味追求数量，企业应该引进适合自己的专业人才并控制好适合的研发人数，防止人才浪费以及人员成本膨胀，建立高质量的研发团队以促进企业的发展。
（5）当期投入的研发在未来六年内均有促进效果，说明研发投入对企业成长性的影响存在滞后性与长期性，当期的研发投入会促进当期的成长，也会因为当期的研发投入为企业带来了技术创新与知识积累，这些资本随着时间推移会慢慢转化为公司的利益。医药行业作为一个研发周期长的企业，管理者在投入研发资金的时候就要考虑到经济利益的流入可能比较慢，前期做好资金规划，合理投入。
参考文献（略）
