《孙子兵法》中的管理心理学

的心理承受力 ,要做到以客观情势而不要以主观意愿进行决策。(六)激励心理思想现代管理心理学研究的核心问题是激励 ,是如何调动人的积极性 ,最大限度地提高工作效率。 《孙子兵法》 很重视人的激励问题。 《作战篇》 中多处做了专门论述 ,如 “故车战 ,得车十乘已上 ,赏其先得者” , “取敌之利者 ,货也” 。并提出在特殊时期、 紧急情况下的奖赏要打破惯例 ,加大力度 , “施无法之赏 ,悬无政之令” 。主张仁爱士卒 ,以此调动其积极性。如 《九地篇》 : “视卒如婴儿 ,故可与之赴深溪;视卒如爱子 ,故可与之俱死。 ”《孙子兵法》 中不仅重视对人的物质激励和精神激励 ,而且在 《九地篇》 中还对投险激励做了论述: