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6 结论与展望
6.1 结论
本文从项目绩效评价的角度出发，根据亚行贷款在建项目的特点，设计了亚行贷款在建项目绩效评价体系，并构建了亚行贷款在建项目绩效评价模型，以亚行贷款项目在建项目（E 项目）为例，对其进行了实证研究，证明了亚行贷款在建项目绩效评价体系和绩效评价模型的可行性。通过查阅、分析和整理亚行贷款项目相关资料的基础上，根据项目的评分标准和收集到的证据，计算得出该项目的绩效评价结果，本文的研究结论主要有如下几点：
（1）明确了亚行贷款在建项目绩效评价的相关概念与理论。鉴于目前国内外缺乏利益相关者理论、可持续发展理论、灰色系统理论和亚行贷款在建项目绩效评价之间的结合，可以认为亚行贷款在建项目绩效评价，是指使用某些评价准则、评价指标和评价方法，根据项目的绩效目标，科学、客观和公正地评价项目绩效。在评价亚行贷款在建项目的实施绩效时，有必要考虑其特殊性；同时，应该结合该项目的实际情况，确定绩效评价的关键环节。
（2）设计了一套科学合理、系统全面的亚行贷款在建项目绩效评价指标体系。基于科学的指标体系构建方法，设计了一套较为完整的亚行贷款在建项目绩效评价指标体系。该指标体系，有以下几个方面：评价原则、评价流程、关键问题及指标等方面。
（3）将灰色层次分析法应用于亚行贷款在建项目绩效评价体系中。由于亚行贷款在建项目指标体系的复杂性，评价对象中的许多因素都比较含糊不清、难以量化，并且在评价过程中容易发生主观偏差。因此，结合灰色层次分析法，本文对亚行贷款在建项目进行绩效评价。该评价模型在亚行贷款湖北恩施清江上游环境治理及生态保护项目评价中得到成功应用，证明了该评价体系的可行性，为进一步丰富和完善亚行贷款在建项目绩效评价体系和绩效评价模型打下了基础。
参考文献（略）
