本文是一篇企业社会责任论文，本文基于制度理论、利益相关者理论和组织学习理论，利用中国投资于37个东道国的574家海外子公司2011—2022年的数据，通过构造多元回归模型，实证检验了正式制度距离和非正式制度距离对外来者劣势的影响以及技术性企业社会责任和机构性企业社会责任的中介作用和国际化经验边际递减的调节效应。
第一章 绪论
第一节 研究背景及研究意义
一、研究背景
自2000年提出“走出去”战略以来，中国企业纷纷展开国际化步伐，迈向全球市场，开启了新的国际征程。2001年，中国加入世贸组织成功推动了中国企业国际化进程的迅速加速。二十大报告首次将“制度型开放”写入党代会报告，强调中国必须在高水平上推进对外开放，大力扩大生产。中国企业正在日益探索国际市场，积极推动实施“走出国门”战略。然而，由于对于东道国法律法规、政府的规章制度和当地市场情况了解不充分，因此，跨国企业对外投资时面临着高风险和高成本的压力。此外，中国企业在国外经常被认为是由政府牵头，并且他们生产的产品常常被认为质量低劣。这些观念导致了外国人对中国企业持有不良印象，甚至拒绝与其合作。所以，中国企业在初期进入海外市场经营时，经常面临着严重的外来者劣势（Liability of Foreignness，简称LOF）问题，与当地企业相比处于不利地位。根据Zaheer（1995）的观点，外来者劣势对于子公司在国际市场的成功与发展对企业的国际化进程至关重要，不容忽视。因此，克服跨国公司“走出去”的外来者劣势，成为中国企业能否成功“走下去”的关键，也是当前亟待解决的问题。
在当前竞争加剧、全球经济和政治格局日益变化的大环境下，跨国企业面临的挑战变得更加复杂。中国企业“走出去”的一个重要影响因素是与东道国之间的“多元距离”。Eden和Miller（2004）用“距离至关重要”简明地概括了外来者劣势的主因，即母国与东道国制度（认知、规范和监管）的差异，并研究了制度距离对外来者劣势的影响。制度距离不仅限制了子公司的资源获取水平和投资水平，也增加了子公司经营的不确定性，阻碍其国际化进程。
第二节 研究思路与研究方法
一、研究思路
基于制度理论、利益相关者理论和组织学习理论，我们建立了一个理论模型，研究了制度距离的差异与外来者劣势之间的关系，以及企业社会责任在这个关系中的作用，以及国际化经验的调节影响。首先，将制度距离分为正式和非正式两类，研究其对海外子公司面临外来劣势的影响及其作用机制。其次，对企业社会责任进行技术性和机构性的区分，探究企业社会责任对制度距离与外来者劣势间关系的中介作用。最后，引入调节变量国际化经验，从组织学习的视角讨论国际化经验对子公司面临外来者劣势的边际递减调节效应。从研究结论出发，提出了相关启示和建议，并确定了可供参考的研究局限和未来的研究方向。
二、研究方法
（一）文献分析法
文献研究是学位论文的重要基础工作，它帮助研究人员更好地了解研究对象的性质和规律。通过查阅国内外科学家的研究成果，我们可以发现新的问题，并对相关研究领域的不足之处进行改进。我们使用Web of Science、CNKI数据库以及百度学术等搜索引擎来进行文献研究。这些方法可以帮助我们更系统、更科学地进行研究，对外来者劣势、制度距离、企业社会责任和国际化经验等信息进行综合检索和查阅，并对这些文献进行系统梳理。通过文献综述，分析了拟研究课题的学术关注度，总结了现有需要改进的研究领域，确立了本研究的起点，捕捉了正式与非正式制度距离、外来者劣势，企业社会责任及国际化经验等相关知识点，解决了概念界定不清晰及研究现状与研究前景模糊等问题，系统剖析了制度距离与外来者劣势之间的关系，明确该研究领域的科研状况和趋势同时建立系统的研究理论架构。
（二）统计分析法
本研究首先基于理论基础和现有文献，从定性角度分析了正式制度距离和非正式制度距离对外来者劣势的影响及作用机制。随后，使用Stata 16.0进行实证检验，以验证提出的企业微观层面概念模型的有效性。本研究的数据主要来自BvD数据库、和讯网和世界银行等几个权威数据库，以期实现多渠道收集二手数据保证其可信度。
第二章 文献综述
第一节 外来者劣势
一、外来者劣势的内涵
最初，Hymer（1976）提出了“海外经营成本”的概念，简单说就是跨国公司在国际运营中额外支付的经济成本，比本地公司多出来的那部分费用。Zaheer（1995）进一步解释了“海外经营成本”，把由地理距离引起的经济成本称为“海外经营成本”。他还提出了“外来者劣势”（LOF）的概念，指的是跨国公司在国际活动中与当地公司相比承担的额外成本，以及母国经营制度与目标国经营制度之间的差异。接着，Zaheer和Mosakowski（1997）重新审视了外来者劣势，将其从成本的视角进行了阐释。他们将外来者劣势分为四个部分：空间成本、不熟悉成本、母国的环境成本和东道国的环境成本。具体来说，空间成本就是指跨国公司因为地理距离而产生的费用，比如交通费、区域协调费以及出差费用等；不熟悉成本是指由于缺乏对东道国的政治、经济、文化等方面缺乏了解，信息不对称导致多种额外成本的产生；母国环境成本是指由于本国政府和本国公司在国外经营时所面临的各种限制和规定而产生的费用。而在进入东道国市场后，企业需要承担符合当地法规和环保要求的各种费用、当地政府、工会和消费者对外国公司的不认可和歧视造成的成本，这就是东道国环境成本。这些要素共同铸就了外来者劣势的理论基础，而后，众多研究者对其进行了进一步的补充与拓展。Calhoun（2002）将外来者的不利条件分为两类：一是可预见和可控制的地理距离成本，二是其他不可控制的额外成本。任兵和郑莹（2012）认为，跨国公司面临的明显经济成本、东道国对外部参与者的不了解和消费者歧视，以及跨国合作所产生的潜在成本，都凸显了外来企业所面临的劣势。根据国际生产折衷理论，Zhou和Guillen（2016）对外来者劣势进行了细分，研究者们调查了所有权劣势、地理位置劣势以及内在不利因素，并研究了它们与外国直接投资之间的关系。杜晓君等（2014）和蔡灵莎等（2015）分析了外来者面临的困境，将其劣势归纳为两种：一是因为缺乏合法性，二是由于信息不足。前者是因为外来者的身份问题，而后者则是由于地理距离导致的。吴冰等（2018）从时间和空间的角度拓展了外来者的不利条件的概念，创新地引入了“前发外来者劣势”和“后发外来者劣势”的概念，用以描述跨国公司在进入国际市场前和之后所面临的境况。
第二节 制度距离
一、制度距离的内涵与维度
North（1990）首次提出制度是社会的游戏规则。制度环境与企业的发展及组织行为密切相关，海外子公司在涉足海外市场经营时，必然会遭遇当地陌生的制度环境。因为各国的法律、经济和文化有所不同，可能会引发冲突，而这些冲突在跨国公司进行外国投资时难以调和。在全球化进程中，国家间制度环境的差异被视为影响跨国公司经济利益的最重要因素之一。制度环境由监管、规范和认知三大支柱组成，这些支柱相互作用，使企业的社会行为稳定而现实。基于此，Kostova（1996）提出了“制度距离”的概念，来说明两个国家在监管、规范和认知方面的差异程度。监管支柱反映了各国法律法规的不同要求，规范支柱则展示了国家环境中价值观、信仰、规则和假设等方面的不同，而认知支柱就是指一个国家内部大家都认同的社会知识、认知结构和文化元素。Xu（2001）探讨了制度距离的三个方面，分别是监管、规范和认知距离。监管距离是指东道国和母国在市场秩序和经济健康方面的政策和法律规定之间的差异程度。规范距离是指东道国和母国在社会习俗和组织行为方面的差异程度。认知距离是指两国组织内部在思想、价值观念、信仰以及观点等方面的传承和差异程度。随后，Estrin等人（2009）将制度距离分为正式和非正式两种。正式制度距离主要指国家之间在合同、法律和市场规则等方面的不可更改的书面规定的差异；非正式制度距离则关注国家间在道德、宗教、文化传统等非书面规定方面的差异，这些差异主要源自各国不同的历史和人文环境。尽管这两种分类方法来自不同的角度，但它们之间有一些共同之处和联系。简单来说，人们普遍认为，监管距离通常指的是在正式制度层面上的差异，而规范距离和认知距离更注重非正式制度方面的差异。然而，学者们从不同的视角提出了构成制度距离的其他要素。
第三章 理论基础与研究假设 ............................. 17
第一节 理论基础.................................... 17
一、制度理论................................... 17
二、利益相关者理论........................ 18
第四章 研究设计 ............................... 28
第一节 样本选取与数据来源............................. 28
第二节 变量衡量.................................. 29
第五章 实证分析 ................................... 34
第一节 模型设定....................................... 34
一、主效应模型............................. 34
二、中介效应模型.......................... 34
