该论文根据现代企业文化管理，通过企业文化建设与企业经营业绩关系之间理论，得出建设好企业文化可以提高企业核心竞争力的结论。为中国人寿保险公司建设优秀企业文化，提高核心竞争力，保持长期优良的经营业绩。提出建设优秀企业文化的基本方法。
本文主要从三方面进行阐述和论证。第一方面主要从分析了企业文化研究最新成果对企业文化建设管理实践的作用。第二个方面是诊断了中国人寿保险公司企业文化现状，为了提升竞争力，需要建设出基于能力的、能适应新的竞争环境的和能提升企业经营业绩的全新企业文化。第三个方面是针对企业文化核心理念提炼和整合。这个课题研究意义在于为现代企业建立强势企业文化，提升企业核心竞争力提
供参考和借鉴。
