到过天津开发区的人，都会为那里的绿化事业发展之迅速，绿色景观之优美而感慨万千。但你可曾知晓，在那些把昔日盐碱滩变成如今的滨海绿洲的开拓者和建设者当中，有一支颇受人们称赞的绿化施工队伍，它，就是天津开发区海湾园艺工程有限公司。
这个公司承担的施工工程，守信誉、质量高，得到了建设单位广泛好评:韩国土地公社劳动公司绿化工程被评为市级公园建设第一名;开发区晓园新村生活小区绿化工程、开发区国际学校校园绿化工程相继被评为市级绿化先进单位;渤海宾馆天宇花园别墅绿化工程被评为市级十佳花园;开发区国际雕塑公园绿化工程、开发区涉外职专校园绿化工程也都成为人们参观、考察的热点地区。
天津开发区海清园艺工程有限公司成立于1994年，是一家民营企业。总经理刘太洋是一位从事苗圃事业多年的老园林。他把质t第一、信誉第一、求真务实作为公司服务的宗旨，带领几十名员工，用自己精细而诚实的工作，打人了开发区，扎根于开发区，进而踌越开发区，跻身于渤海新区各个方面，事业越干越红火。
谈起公司发展成功的体会时，刘太祥感慨地说:我们在完成每一项工程时，都做到认真负贵，一丝不荀，在信誉上下功夫。为此，他为公司确立了四条原则:一是为建设单位负责，把建设资金用好，把事情办好;二是守纪律，为建设单位管理人员负责，以工程质t支持管理人员，不搞邪门歪道;三是为建设单位整体环境负贵;四是不论工程大小，一视同仁，严格要求，保证质量。
刘太祥以劳动公园绿化工程的施工实践为例，向我们述说了公司如何确保质量第一、信誉第一的。韩国土地公社劳动公园是韩国土地公社出资在开发区建设的第一个公益性绿化工程，面积1.38万平方米，投资者对工程质量要求很高。为了给中国园林绿化职工争气，为开发区绿化事业争光，也为公司争光，他们下定决心，干出一流水平。为此，他们从四个方面把好质量关:一是按设计要求，层层把关，逐项验收，不放过任何小地方，先自己验收，而后请韩方监理人员验收;二是把好土质关，在开发区建绿地，至关重要的环节是解决好栽植土坡的质量问题，确保土城的含盐碱量符合规定的标准，为此，他们除了做好地下盲管的埋设以外，特别注意确保所填新土的质量，既沥盐，又排碱，并把土压平压实，不至在浇水后出现凹凸不平。为达此目的，他们用大水连灌四次，以水把土压实，以水沥盐、排碱，收到很好效果;三是把好种苗关，他们在土建施工的同时，就在自己的苗圈里准备好所需苗木;四是把好管护关，重点是浇好水，开始是大水浇透，尔后是细水喷洒，因而使苗木成活率达98%以上。由于精心施工，保证高质量，劳动公园绿化工程受到韩国投资方赞扬，市政府也在此召开了现场会。
这个公司在绿化施工中质量之所以商，还在于它有一支素质高的技术队伍，不仅有经过培训的一般职工队伍，而且有一批起“台柱子”作用的管理人员。公司17名管理人员都是通过招聘来的经验丰富、技术水平高的人员，不论设计师、工程师，还是监理人员，都兢兢业业地为公司效力。
在确保质量的前提下降低成本，压低造价，提高竟争能力，是这个公司成功的又一招法。他们的工程成本低的原因主要有三条:一是精兵强将，管理人员精干，一专多能，如总工程师又兼预决算和技术监理，财务会计兼文秘、公关联络等工作，充分发挥每个人的专长。由于人员少、开销少，成本就低下来。二是自建苗口，他们自有的红育苗圃场，占地130亩，既可保质保t供给自己施工所需苗木，还可节省开支。三是严格贵任制，确保干一个成一个，确保无反复工程。正由于他们的成本低，因此工程收费也比别的单位在同等情况下要低10%左右，这也正是他们在竞争对手林立的情况下，大步发展的重要原因之一。
