本文是一篇国际贸易论文，本文基于中国工业行业部门 2005 年至 2016 年的面板数据，从劳动力需求水平以及劳动力需求弹性两个维度来考察中间产品贸易对劳动力需求的影响，并重点考察了中间产品贸易引致的技术进步对劳动力需求效果的影响。首先对选题意义与背景、研究内容与国内外已有的相关研究的基础进行了梳理与评判；其次基于中间产品贸易的视角分别使用基于产品内分工的外包理论模型、内生技术进步的理论模型以及 Cobb-Douglas 生产函数的理论模型来进行分析，并在此基础上对中间产品贸易影响劳动力需求的传导机制进行探讨，基于以上推导传导机制对变量间的相互影响进行预判并提出假说。接下来，基于中间产品贸易及劳动力需求的发展趋势等现状进行典型事实分析。最后，采用固定效应模型，从工业行业整体就业的全样本数据以及基于行业特征分类的子样本数据进行静态的面板回归，并使用系统 GMM 模型对基于全样本数据的实证结果进行检验。
第 1 章 绪论
1.1 选题背景与意义
1.1.1 选题背景
国际贸易是各国用来达到增加就业和发展经济等宏观目标的重要手段之一。自 2001 年中国入世（即加入 WTO）起，国际贸易得到了迅猛的发展。据统计2013 年全年中国货物进出口额就已突破 4 万亿美元，在世界排名中位居第一。2015 年和 2016 年由于受到国际贸易市场整体低迷等的影响，货物进出口额整体回落，分别为 3.95 万亿美元和 3.68 万亿美元。但由于近年我国积极推进供给侧结构性改革，在对外贸易过程中全面推进质量、效率及动力等方面的改革，逐渐实现贸易品种、质量和档次从低端向中高端化、智能化的方向进行转变升级。我国的贸易结构正面临转型和升级，由高速增长阶段迈向高质量发展阶段。统计显示 2017 年我国的货物进出口额总计 4.12 万亿美元，超越美国，在全球排名第一。我国是拥有众多人口的大国，因此劳动力资源丰富，但是近些年由于劳动成本的不断上升，人口红利的逐渐消失，就业质量和就业结构问题日益成为妨碍我国经济发展的首要制约因素。随着贸易自由化进一步扩大及深入发展以及贸易结构转型调整，其波动和冲击对我国不同技能水平劳动力需求总量及需求弹性的影响将无法避免。
已有相当丰富的国内外研究结合贸易理论以及就业理论对贸易与就业的相关问题做了丰富的探讨。但现有的相关研究大多数是从就业总量、收入水平和差距等角度来分析贸易对劳动力市场水平方面的影响。近年越来越多的文献开始着眼于从收入分配、就业风险、工作稳定性和劳动雇佣关系等视角探究贸易对劳动力市场结构的影响。但现有相关研究对测量贸易变量的分析侧重点还停留在最终产品贸易，较少从中间产品视角探索中间产品贸易变量对劳动力需求的影响。
由于便捷高效的现代综合交通运输体系的不断完善以及现代信息技术的不断优化，使得跨国贸易由于距离因素产生的交易成本得到很好的控制，从而使得 以国际生产分割为特性的全球价值链（Global Value Chains，下文简称 GVC）进入高速发展的快车道。而 GVC 分工实质是依托于中间产品和服务在国际上的多次流转而得到发展，这导致以最终产品贸易总值为口径统计的贸易额存在大量的重复计算。基于 GVC 分工模式的贸易活动背景，使用最终产品贸易统计口径的贸易规模来研究贸易对就业的影响，其结果不再是贸易实际就业效应的真实反应（王直等，2015）。故而，用最终产品贸易的统计口径来测算贸易的进出口情况，并以此为基础研究贸易对劳动力需求的影响极可能导致贸易的实际就业效应被低估，以及导致根据其就业效应分解的替代效应与规模效应的错误估计。可以看到，GVC 分工背景下，产品已经跨越国界，不再是由一国单独制造，而是由世界共同制造。这相应引起了我国 FDI 的快速增长，以及在全球视野下布局生产和多阶段的生产过程等新特点。这种现象导致中间品贸易迅速增加，超过最终品贸易，在全球价值链条的中心环节中扮演重要作用。
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1.2 研究内容与方法
1.2.1 研究内容
本文包括五章内容，第一章为绪论，第二章为理论分析，第三章为现状分析，第四章为实证分析，第五章为结论与政策启示。下面分别对各章的主要内容进行简要梳理。
第一章是绪论。本章首先介绍了文章的选题背景与意义，指出研究中间产品贸易对劳动力需求影响的必要性和意义；其次，对本文的研究内容和研究方法进行介绍；然后，对国内外有关中间产品贸易与劳动力需求关系的文献进行回顾和梳理，主要从四个方面进行了梳理，即国外贸易与劳动力需求水平的相关研究、国外贸易与劳动力需求弹性的相关研究、国内贸易与劳动力需求水平的相关研究以及国内贸易与劳动力需求弹性的相关研究，并对已有国内外文献研究情况进行了评述；最后，提出了本文可能的创新之处。
第二章是理论分析。本章首先是对中间产品的定义与分类，主要对中间产品的相关概念进行了区分，明确了中间产品的定义和本文的研究对象范围；其次，基于中间产品贸易的视角分别使用外包理论模型、内生技术进步的理论模型以及Cobb-Douglas 生产函数的理论模型来对劳动力需求问题进行数理分析；接下来，基于理论模型及前人研究经验对中间产品进出口贸易影响劳动力需求水平以及中间产品进出口贸易影响劳动力需求弹性的传导机制进行梳理和概况。
第三章是现状分析。本章首先对中间产品贸易的发展现状和趋势进行了分析和概括，并运用数据以及图表详细的描述了中间产品贸易的发展现状以及发展特点；同样，对劳动力需求的发展趋势和规律进行了概括，并运用统计数据与表格对劳动力需求的发展现状和发展特点进行了分类描述。
第四章是实证分析。本章首先对模型设定和数据来源进行了介绍和说明，构建了中间产品贸易对我国工业行业劳动力需求水平与劳动力需求弹性的实证分析模型并对回归变量做了简单的描述性分析；其次，从工业行业整体就业的全样本数据以及基于行业特征分类的子样本数据进行静态的面板回归，并使用系统GMM 模型对基于全样本数据的实证结果进行检验，并对回归结果进行了分析与讨论。
第五章是结论与政策启示。本章对文章主要研究结果进行了简要概括，并依据理论分析和实证检验的结果提出了增加我国工业行业就业和降低就业风险的政策建议，最后是本文的研究展望。
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第 2 章 理论基础
2.1 中间产品的定义与分类
2.1.1 中间产品的定义
中间产品贸易是产品内分工引起的贸易部分；垂直专业化包括在中间产品贸易内表现为中间产品贸易的子集；加工贸易进口实际上是中间产品进口的重要内容；同时将进口的中间产品出口到别国加工或消费也属于加工贸易的范畴。关于中间产品的定义目前还没有大家一致认同的定义。但尽管说法不尽相同，本质上来看基本的内涵表达是相同的。
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2.2 理论模型
依据传统的 H-O 贸易理论和 SS 定理预测，在贸易中发展中国家的工资收入差距预期将缩小，然而我国现实情况却恰恰相反。这一挑战传统贸易理论预期的现实表征应该怎样解释才合理呢？是什么导致了这种与传统的理论相背离的现象，其内在机理又是什么呢？下文基于中间产品贸易的视角分别使用基于产品内分工的外包理论模型、内生技术进步的理论模型以及 Cobb-Douglas 生产函数的理论模型来进行分析，并在此基础上对中间产品贸易影响劳动力需求的传导机制建进行梳理并提出理论假说。
2.2.1 产品内分工的外包理论模型
Feenstra 和 Hanson（1996）基于产品内分工的视角提出了中间产品贸易—工资差距模型，即外包理论模型。Feenstra 和 Hanson 使用 Dormbusch 和 Fiseher 构建的连续型 H-O 模型（即DFS模型）来对工资差距扩大现象进行解释。该模型假定了最终产品 Y 的生产过程可以被分解成一系列的连续的中间产品生产环节。各生产环节按照技术密集程度由低到高进行排列，使用指数 z∈[0-1]来表示，z 越接近 1，即表示该生产环节技术水平越高;越接近 0，即表示该生产环节技术水平越低。
上述模型对中间产品贸易产生的原因以及发展中国家工资差距扩大的原因做出了很好的解释，为本文的研究做了很好的理论基础支持。但该模型主要是以发达国家为主体进行探讨，对发展中国家中间产品贸易的具体特征以及中间产品贸易影响工资差距扩大的具体路径并未给出详细的解释。
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第 3 章 现状分析............................. 28
3.1 中间产品贸易的发展现状与特点.......................... 28
3.1.1 中间产品贸易的发展现状.......................... 29
3.1.2 中间产品贸易的发展特点........................... 30
第 4 章 实证分析......................................... 36
4.1 模型设定与数据说明.......................................... 36
4.1.1 模型设定............................ 36
4.1.2 数据说明............................. 38
第 5 章 结论与政策启示.
